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Titre original :
Leading in the Unknown: A New Paradigm for Leaders in Intercollegiate Athletics
Contenu du livre :
Leading in the Unknown : A New Paradigm for Leaders in Intercollegiate Athletics présente une nouvelle vision du leadership pour les praticiens, les universitaires et les dirigeants de l'enseignement supérieur. Ce livre s'inscrit dans la confluence sans précédent de la pandémie mondiale de Covid-19, de l'injustice sociétale et de la grave dépression économique à laquelle l'athlétisme intercollégial n'a pas échappé. Brandon E. Martin occupe une position unique dans le paysage de l'athlétisme intercollégial en tant qu'ancien athlète de division I, vice-chancelier/directeur de l'athlétisme à l'université du Missouri-Kansas City, érudit respecté et coprésident de l'Alliance des directeurs sportifs noirs (Black Athletic Director Alliance). Ce travail représente la collection unique d'expériences qui informent l'approche du Dr Martin en matière de leadership qui reconnaît les réalités culturelles actuelles et la nécessité de réimaginer la façon de s'engager avec les programmes sportifs, les institutions et les étudiants-athlètes.
Les stratégies et maximes traditionnelles de leadership sont imprégnées de principes culturellement pertinents qui répondent aux défis actuels et futurs auxquels est confronté le monde de l'athlétisme intercollégial. Dans cet ouvrage, le Dr Martin invite les dirigeants actuels de l'athlétisme intercollégial à illustrer les principes du leadership.
Les principes de leadership suivants sont abordés dans les six premiers chapitres :
1) Contextes multidimensionnels
2) Agilité culturelle
3) Leadership catalytique
4) Flexibilité dynamique
5) Leadership attentif 6) Sécurité culturelle
6) Sécurité culturelle
Chacun de ces chapitres se termine par des conseils pratiques qui constituent un premier "plan de match" pour les dirigeants à la recherche de conseils immédiats sur la manière d'aborder les défis dans leurs institutions respectives. Dans un dernier chapitre, d'autres dirigeants du sport intercollégial sont présentés afin de poursuivre la conversation avec les dirigeants confrontés à des crises sur de multiples fronts. Ce livre est conçu pour donner aux dirigeants actuels et futurs un nouveau langage, des pratiques et des approches de leadership qui peuvent élever les efforts d'équité, de diversité, d'inclusion et de justice sociale à tous les niveaux de l'athlétisme intercollégial.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781087956381 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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