Diriger comme un humain : Étapes pratiques pour construire des équipes hautement engagées

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre souligne l'importance d'une approche du leadership centrée sur l'humain, en se concentrant sur l'engagement des employés par la compréhension de l'objectif et des valeurs. Il présente des étapes pratiques permettant aux dirigeants de favoriser une culture de travail positive et de développer des liens authentiques avec leurs équipes.

Avantages:

Le livre est perspicace et fournit des informations précieuses et des conseils pratiques pour favoriser l'engagement des employés et le développement du leadership. Il présente un équilibre entre les expériences personnelles et les mesures à prendre, ce qui le rend compréhensible et pratique pour les dirigeants actuels et futurs. Les lecteurs apprécient la clarté de l'écriture et l'accent mis sur les besoins modernes en matière de leadership.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver la mise en œuvre des stratégies difficile, car les concepts, bien que simples en théorie, peuvent être difficiles à mettre en pratique.

(basé sur 6 avis de lecteurs)

Titre original :

Lead Like a Human: Practical Steps to Building Highly Engaged Teams

Contenu du livre :

Avez-vous parfois l'impression de ne pas vivre pleinement votre travail ?

Ou que vous devez faire semblant d'être quelqu'un d'autre pour réussir ?

Adam Weber s'est donné pour mission d'aider les gens à donner le meilleur d'eux-mêmes et à découvrir comment leur carrière peut devenir la réponse à leur objectif. En tant que leader d'opinion en matière de solutions humaines, il montre aux dirigeants comment tirer le meilleur parti de leur personnel et il a constaté que, lorsque les employés s'investissent pleinement dans leur travail, ils libèrent leur véritable potentiel et accomplissent de grandes choses, tant pour eux-mêmes que pour les organisations qui les emploient. Comment ? En adoptant une nouvelle approche du leadership qui exige des gens d'affaires qu'ils soient authentiques, vulnérables, eux-mêmes - qu'ils soient humains.

Dans Lead Like a Human, Adam partage son point de vue unique sur le leadership ainsi que des conseils pratiques sur la constitution et la direction d'équipes engagées composées d'employés responsabilisés. De la création d'une culture durable à l'utilisation des données pour identifier les problèmes les plus difficiles de votre organisation, vous apprendrez comment engager vos collaborateurs de manière à stimuler l'innovation et la croissance réelle de l'entreprise. Lorsque vous dirigez comme un être humain, vous libérez votre potentiel et celui de vos collaborateurs, ce qui permet à chacun de faire un travail qui a un impact, qui est stimulant, captivant et, en fin de compte, inspirant.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781642251708
• Auteur : Adam Weber
• Éditeur : Advantage Media Group
• Reliure : Broché