Diriger avec vision

Note :   (4,6 sur 5)

Diriger avec vision (Paul Blanco)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage souligne l'importance d'une vision claire, de la constitution d'une équipe solidaire et du développement d'une culture organisationnelle forte. Il donne un aperçu des stratégies de leadership et des approches marketing essentielles pour réussir dans un environnement concurrentiel.

Avantages:

L'auteur, Paul, montre efficacement comment construire une grande organisation en se concentrant sur la vision et la culture. Il partage des stratégies pratiques pour développer la « force de frappe » et construire une société de marketing qui tire parti des ressources collectives. Ce livre est instructif et particulièrement utile pour les dirigeants visionnaires.

Inconvénients:

Les lecteurs trouveront peut-être que la mise en œuvre des stratégies abordées prend du temps et qu'elle nécessite une sélection minutieuse des éléments à appliquer. Une mise en garde est faite sur les défis que pose l'adaptation d'idées provenant d'autres secteurs d'activité.

(basé sur 1 avis de lecteurs)

Titre original :

Leading with Vision

Contenu du livre :

Dans Leading with Vision, Paul Blanco partage les stratégies spécifiques qui lui ont permis de faire évoluer un bureau de neuf personnes vers une entreprise primée comptant plus de 300 conseillers dans 30 bureaux répartis dans cinq États. Il évoque également des scénarios qui n'ont pas fonctionné, afin que vous puissiez tirer parti de sa sagesse durement acquise sans commettre vous-même ces erreurs coûteuses. Paul est convaincu que la vision est le moteur de la réussite et qu'elle constitue le fondement du leadership. Dès que vous avez atteint votre vision, vous devez en définir une nouvelle. La vision actuelle de Paul est de faire de Barnum Financial Group une entreprise de 250 millions de dollars.

Ce qui suit n'est qu'un petit échantillon de la sagesse précieuse que vous apprendrez dans ce livre :

- Comment le fait d'avoir une entreprise ou une agence "ouverte et à l'écoute" renforce la confiance, l'esprit d'équipe et la communication.

- Une grande variété de campagnes de marketing qui permettent aux conseillers d'atteindre un plus grand nombre de clients potentiels.

- L'importance du service à la communauté pour faire de votre entreprise une ressource de confiance.

- Pourquoi il est essentiel de former un "banc" de leaders avant d'en avoir besoin.

- Comment une division dont le seul but est de partager le capital intellectuel avec les conseillers peut attirer les meilleurs talents dans votre entreprise et permettre aux conseillers de voir plus de prospects et de clients.

- Les étapes à suivre pour faire de la vente en équipe une initiative formelle qui peut vous aider à dépasser votre vision.

- Les trois étapes de l'évolution du centre d'appel de Barnum pour devenir le centre de production prospère qu'il est aujourd'hui.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780998578156
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)