Diriger avec le cœur : Construire des équipes performantes avec confiance et compassion

Titre original :

Leading With the Heart: Building successful teams with trust and compassion

Contenu du livre :

Vous voulez devenir un grand leader ? La première leçon de tout leader qui réussit est qu'il ne s'agit pas de vous, mais d'eux. Les leaders s'occupent de l'équipe en inspirant, en encourageant et en responsabilisant les autres.

Ils les relèvent et les époussettent lorsqu'ils tombent. Vous leur donnez un retour d'information radicalement franc et concis avec un cœur compatissant afin qu'ils puissent apprendre et se développer. Vous faites preuve d'intégrité, de respect et de confiance.

Vous êtes humble et conscient de vous-même.

Vous savez écouter et vous encouragez les autres à s'exprimer et à remettre en question le statu quo. Vous faites en sorte que votre équipe se sente en sécurité et en confiance les uns avec les autres.

J'ai commencé ma carrière il y a plus de 50 ans en tant qu'employé de bureau. J'ai travaillé pour de nombreuses personnes au cours de ces années, mais seules quelques-unes d'entre elles étaient de grands leaders. J'ai observé, écouté et appris.

Avec le temps, j'ai eu l'occasion d'essayer de diriger. C'est alors que le véritable apprentissage a commencé ! Je continue d'apprendre et, à ce stade de ma vie, j'ai décidé de partager ce que j'ai appris jusqu'à présent. Le partage est important pour moi, qu'il s'agisse de partager des connaissances, un soutien financier, du temps avec ceux qui en ont besoin, des rires ou simplement des histoires avec ceux qui sont intéressés.

Je suis un conteur d'histoires, et dans ce livre, j'ai essayé de raconter quelques-unes de ces histoires et de partager l'impact qu'elles ont eu sur ma façon de penser, ma carrière et ma vie. J'ai également vu comment une bonne histoire a poussé les gens à agir, qu'il s'agisse d'un agent commercial décidant de s'asseoir à la table des négociations pour parvenir à un accord syndical, d'un directeur encourageant son équipe à réviser ses rapports de projet pour qu'ils soient prêts à être soumis, ou encore lorsque j'ai répondu à l'appel d'une personne qui m'avait été recommandée par quelqu'un que je connaissais.

Ce livre englobe à la fois des expériences vécues et des recherches qui confirment l'importance de diriger avec le cœur. En lisant mon histoire, j'espère que vous ressentirez ce que j'ai ressenti et que vous apprendrez plus facilement certaines des leçons clés que j'ai dû apprendre à la dure. Dans la poursuite de votre carrière, soyez audacieux, courageux, humble, patient, persévérant et surtout passionné.

Rappelez-vous qu'il n'y a pas de plus grand sentiment que de « réaliser les rêves des autres ».

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Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781663260550
• Auteur : Robert Ackerman
• Éditeur : Iuniverse Inc
• Langue : anglais
• Reliure : Relié