Avis des lecteurs
Résumé:Leading with Emotional Intelligence, du Dr Relly Nadler, est très apprécié pour son côté pratique, ses outils perspicaces et son approche globale de l'amélioration des compétences en intelligence émotionnelle (IE) en vue d'un développement personnel et professionnel. Bien qu'il soit loué pour son format convivial et ses conseils pratiques, certains lecteurs trouvent le livre répétitif et basique, en particulier pour ceux qui ont une formation avancée en gestion.
Avantages:⬤ Une ressource pratique exceptionnelle pour développer les compétences en intelligence émotionnelle.
⬤ Complet et bien documenté, il fournit des outils d'évaluation utiles.
⬤ Contient des conseils pratiques, des études de cas et des exemples de la vie réelle faciles à suivre.
⬤ Bénéfique pour les leaders, les coachs et toute personne cherchant à améliorer son efficacité et ses relations.
⬤ Offre une variété d'exercices qui peuvent être appliqués en groupe ou individuellement.
⬤ Reconnu comme une ressource de premier plan dans le domaine de l'intelligence émotionnelle.
⬤ Certains lecteurs trouvent le format répétitif, les chapitres suivant une structure similaire.
⬤ Peut être considéré comme basique pour les managers expérimentés ou ceux qui ont reçu une formation approfondie en matière de leadership.
⬤ La subjectivité des études de cas et des exercices peut conduire à des interprétations différentes.
⬤ Le format de lecture informel « en saut de puce » peut perturber la continuité.
(basé sur 25 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading with Emotional Intelligence: Hands-On Strategies for Building Confident and Collaborative Star Performers
Contenu du livre :
Tout le monde s'accorde à dire que l'intelligence émotionnelle (IE) joue un rôle clé dans la réussite globale. Mais lorsqu'il s'agit de mettre la théorie en pratique, le consultant en IE Reldan Nadler, Psy. D., a écrit le seul livre sur le sujet qui vous montre étape par étape comment :
⬤ ACCROÎTRE LA CONFIANCE EN SOI.
⬤ AMÉLIORER LE TRAVAIL D'ÉQUIPE.
⬤ AMÉLIORER LA COMMUNICATION.
⬤ DÉVELOPPER UNE PERFORMANCE DE STAR.
⬤ PROTÉGER VOTRE QUOTIENT INTELLECTUEL AVEC L'EI.
Les plus de 100 outils et stratégies de pointe présentés ici sont utilisés par les leaders les plus efficaces au monde. Ce plan d'action complet et pratique comprend des feuilles de travail, des exercices, des auto-questionnaires et bien d'autres choses encore pour montrer comment les grands leaders mettent l'intelligence émotionnelle à l'œuvre.
"L'un des livres les plus pratiques et les plus utiles que j'aie vus sur le sujet. -- David B. Peterson, Ph. D., premier vice-président de Personnel Decisions International, auteur de Leader as Coach et Development First.
"Le guide de terrain parfait pour les dirigeants qui espèrent améliorer leur intelligence émotionnelle et augmenter l'engagement, la performance et la rétention des employés dans le processus. Il est convivial et rempli de conseils et d'outils pratiques". -- Sharon Jordan-Evans, co-auteur de Love 'Em or Lose 'Em : Getting Good People to Stay.
"Ce livre propose des pratiques détaillées et faciles à mettre en œuvre pour faire de vous et de vos dirigeants des superstars. L'un des livres sur le leadership les plus précieux qui soient ! "Jeffrey E. Aurbach, Ph. D., président du College of Executive Coaching.
"Ouvrez n'importe quelle page et vous y trouverez une leçon clé en matière de leadership. -- Sylvia K. Leduc, M. Ed., MPEC, spécialiste du leadership.
"Ce livre fournit le genre de conseils concrets qui manquent si souvent dans les livres sur le leadership. Les outils et les techniques sont immédiatement applicables. -- Nick Rothenberg, consultant en DO et propriétaire de 2Be, LLC.
Présentée pour la première fois il y a 15 ans, l'intelligence émotionnelle (IE) a été reconnue comme un bien meilleur indicateur de réussite sur le lieu de travail que le QI. Mais comment appliquer les principes de l'IE dans le monde réel ? Ce livre vous montre comment faire.
Rédigé par le Dr Reldan Nadler, l'un des plus grands experts en leadership de l'IE, ce guide pratique utilise des scénarios de cas et des stratégies étape par étape pour vous fournir toutes les réponses dont vous avez besoin.
⬤ Comment augmenter ma confiance et mon IE pour devenir un joueur de premier plan ?
⬤ Comment devenir un leader plus efficace ?
⬤ Comment développer mes collaborateurs pour qu'ils deviennent nos prochains leaders ?
⬤ Comment communiquer mes décisions pour mieux réussir ?
⬤ Que puis-je faire lors de ma prochaine réunion d'équipe pour améliorer le moral et les performances ?
Rempli de plus de 100 outils et techniques d'IE, le programme éprouvé du Dr Nadler est une ressource indispensable pour les PDG, les cadres, les gestionnaires et les chefs d'équipe. Organisé par thèmes clés - communication, collaboration, confiance, maîtrise de soi et développement des autres - ce livre offre des conseils précieux de référence rapide, ainsi que des listes de contrôle détaillées, des feuilles de travail et des plans d'action. En outre, vous trouverez de fascinants rapports de première ligne sur le leadership en action : La vision de Warren Buffett et le leadership de puissants PDG, la persévérance de Jeff Immelt chez GE, l'optimisme de Pete Carroll à l'USC et l'engagement de Meg Whitman au service d'eBay.
C'est ainsi que les personnes qui réussissent mettent à profit leurs compétences émotionnelles. C'est ainsi que vous augmentez la confiance, le travail d'équipe et les performances. Voici Leading with Emotional Intelligence.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071750950 |
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| Reliure : | Relié |
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