Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est salué pour ses idées inspirantes et pratiques sur le leadership, offrant des histoires personnelles qui encouragent la réflexion et la joie dans la vie professionnelle et personnelle. De nombreux lecteurs apprécient son accessibilité et sa nature stimulante, tandis que certains critiquent son style d'écriture, jugé cliché et manquant de profondeur.
Avantages:Histoires courtes inspirantes et poignantes, leçons accessibles à tous, outils pratiques pour le leadership, encourage la joie et la détermination, convient à la fois à la réflexion personnelle et à la croissance professionnelle, encourage le partage et l'engagement de la communauté.
Inconvénients:Le style d'écriture peut être banal et cliché, et ne pas répondre aux attentes de ceux qui sont habitués à une littérature de qualité.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading with Joy: Practices for Uncertain Times
Contenu du livre :
Dans une période de déconnexion et d'incertitude croissantes, Leading with Joy montre comment les dirigeants peuvent retrouver leur raison d'être et embrasser la joie au service de la transformation sociale.
Plus que jamais, il est nécessaire d'avoir un leadership qui relie les gens et qui met l'accent sur la compassion et la confiance plutôt que sur la compétition et la déconnexion. Il existe de nombreux manuels qui expliquent comment gérer les organisations, mais ce dont nous avons vraiment besoin aujourd'hui, c'est d'un livre qui nous montre comment inclure la gentillesse et l'inspiration dans le leadership. Leading with Joy promeut une approche courageuse et compatissante du leadership qui peut soutenir l'action volontaire et le changement social.
Ce livre se présente sous la forme d'une série de vignettes sur les idées et les histoires des auteurs, avec des questions de réflexion à la fin de chacune d'entre elles. À travers ces histoires, qui abordent des sujets tels que les triomphes et les leçons sur le lieu de travail, les relations familiales et même les expériences de mort imminente, Akaya Windwood et Rajasvini Bhansali mettent en lumière différents aspects du leadership, tels que l'humilité, le pardon et la gentillesse, et invitent les dirigeants à réagir au moment présent.
Le livre s'appuie sur les expériences vécues des auteurs en tant que dirigeants, y compris leurs rencontres avec l'oppression, et sur leur sagesse en matière de leadership fondé sur des principes. Ils démontrent comment les dirigeants peuvent créer des conditions d'abondance et de bien-être, qui sont nécessaires à une transformation sociale à long terme.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523002825 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 240 |
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