Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est généralement bien accueilli, loué pour son approche nouvelle du leadership qui met l'accent sur l'intuition, la connaissance de soi et les relations authentiques. Toutefois, certaines critiques font état de clichés et d'un manque de profondeur.
Avantages:De nombreux lecteurs ont trouvé ce livre instructif, rafraîchissant et incontournable pour les dirigeants qui cherchent à se connecter à leurs compétences intuitives et relationnelles en matière de leadership. Il est décrit comme un guide utile et a été apprécié par ceux qui ont rencontré l'auteur.
Inconvénients:Certains lecteurs l'ont critiqué parce qu'il contenait des clichés et manquait de contenu substantiel, l'un d'entre eux l'ayant qualifié de « tout ce qu'il y a de plus grinçant, mais pas de steak ».
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading with Sense: The Intuitive Power of Savoir-Relier
Contenu du livre :
Leading with Sense apprend aux dirigeants à mieux comprendre et à exploiter plus efficacement le pouvoir de l'intuition.
En introduisant le savoir-relier, une nouvelle approche pratique du leadership, il fournit les outils pour développer et appliquer un état d'esprit relationnel qui marie le sens et la stratégie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804786256 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 200 |
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