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Titre original :
Leading Beyond Crisis: The Five Pillars of Transformative Resilient Leadership
Contenu du livre :
Il est déjà difficile de diriger en période de prospérité, mais il est encore plus difficile de diriger en période de crise. Ce livre enseigne l'art et la science du leadership transformateur et résilient, un style de leadership unique qui se concentre sur l'identification des opportunités qui émergent des périodes d'adversité et qui les exploite pour favoriser la résilience et la croissance.
Avec plus de 70 ans d'expérience combinée dans la formation de dirigeants d'entreprises, de militaires, de sportifs et d'autres cadres à haute pression, les psychologues George S. Everly Jr. et Amy B. Athey ont acquis une connaissance inégalée de la manière dont les meilleurs dirigeants surmontent les pires difficultés. Ce livre distille leur sagesse dans des chapitres pratiques et faciles à lire et dresse le profil de leaders de l'histoire classique et moderne qui démontrent les cinq piliers d'un leadership transformateur et résilient.
Que vous soyez PDG, manager de première ligne, directeur, enseignant, coach ou autre leader, vous pouvez apprendre à saisir les opportunités uniques offertes par les crises pour réaliser une croissance organisationnelle, communautaire et personnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781433838033 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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