Titre original :
Leading at the Edge of Chaos
Contenu du livre :
Les dirigeants n'ont pas besoin d'être initiés au chaos. Ils y vivent tous les jours.
La question est de savoir si vous considérez le chaos comme une nouvelle opportunité de prospérer lorsque vous allez au travail ? Ou bien est-ce une raison de rester à l'écart du travail et de se désengager ? Dans ce livre, nous considérons le chaos comme l'occasion la plus importante pour un dirigeant de réussir en exploitant son propre potentiel. Le chaos est fondamentalement un flux, et les événements cataclysmiques semblent venir de nulle part. Souvent, la causalité est insaisissable et les raisons des bouleversements qui mettent fin à une carrière ne semblent pas rationnelles.
Les dirigeants ne peuvent pas s'attendre à ce que les décisions prises au sujet de leur carrière soient logiques. Après tout, le risque et le danger sont une réalité de la vie souvent associée à des environnements chaotiques. Les blessures sont possibles et probables.
Le préjudice peut être émotionnel, psychologique et même physique, et il n'est qu'à quelques secondes ou quelques centimètres de distance. Les dommages peuvent également changer la vie. En fin de compte, si nous ne nous approchons pas du bord, nous restons dans le monde des marchandises et nous nous battons sur les prix pour faire ce que tout le monde fait.
C'est en gagnant durablement à la périphérie que l'on a le plus d'opportunités et de profits. Quelqu'un de passionné peut exploiter l'énergie créatrice de l'organisation à la périphérie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9786138955931 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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