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Occupational Health Medical Directives and Nursing Procedures
Ces directives sont conçues pour être utilisées par les infirmières dans le cadre d'un programme de soins infirmiers de santé au travail. Elles décrivent le rôle des infirmières dans la gestion des situations urgentes et non urgentes dans le cadre des soins de santé au travail. Comme c'est le cas pour toutes les "meilleures pratiques" en matière de santé au travail, une documentation précise est de la plus haute importance.
Il existe une pléthore de services infirmiers de santé au travail sur site. Tous les employeurs n'utiliseront pas tous les services disponibles. Il est également important de noter que certains employeurs peuvent avoir des besoins uniques. Le présent document n'a pas pour but d'être exhaustif ou de se substituer à un recueil de pratiques en matière de santé au travail.
Par conséquent, il peut arriver qu'un employeur demande un service infirmier de santé au travail qui n'est pas abordé dans les présentes lignes directrices. Dans ce cas, la demande doit être soumise au directeur médical pour examen. Le cas échéant, des addenda à ces lignes directrices concernant la demande spécifique seront publiés et doivent être considérés comme une extension de ce document.
Dans tous les cas, les recommandations contenues dans ces lignes directrices sont basées sur la littérature factuelle. Il faut comprendre que dans certains domaines, les preuves sont faibles ou inexistantes. Dans ce cas, des recommandations consensuelles sont fournies.
Il faut comprendre que les soins de santé sont à la fois un art et une science. En constante évolution, les recommandations contenues dans ces lignes directrices peuvent devenir obsolètes ou incorrectes au fur et à mesure que de nouvelles informations sont publiées. C'est pour cette raison que ces lignes directrices doivent être révisées au moins une fois par an.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)