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Titre original :
Directions in Sexual Harassment Law
Contenu du livre :
Lorsqu'il a été publié il y a vingt-cinq ans, l'ouvrage révolutionnaire de Catharine MacKinnon, Sexual Harassment of Working Women, a eu un impact majeur sur le développement de la législation en matière de harcèlement sexuel. La Cour suprême des États-Unis a accepté sa théorie du harcèlement sexuel en 1986.
MacKinnon collabore ici avec d'éminentes autorités pour évaluer ce qui a été accompli dans ce domaine et ce qui reste à faire. Un essai introductif de Reva Siegel examine comment le harcèlement sexuel en est venu à être réglementé en tant que discrimination sexuelle.
Les auteurs discutent de la manière dont le droit peut traiter au mieux le harcèlement sexuel, de l'importance et de la définition du consentement et de l'inconfort, des questions de harcèlement entre personnes du même sexe, des questions de responsabilité institutionnelle en matière de harcèlement sexuel dans le cadre de l'emploi et de l'éducation, des considérations relatives à la liberté d'expression, des effets de la doctrine du harcèlement sexuel sur la justice en matière de genre et de race, et des approches transnationales de ce problème. Une postface de MacKinnon évalue les changements apportés par la législation sur le harcèlement sexuel au cours du dernier quart de siècle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780300187557 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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