Titre original :
Direction, Alignment, Commitment: : Achieving Better Results Through Leadership (German)
Contenu du livre :
Si votre équipe n'obtient pas de résultats, vous pensez peut-être que le problème vient d'un manque de leadership.
Bien que la personne en charge puisse avoir des problèmes, un problème de leadership ne signifie pas nécessairement que vous avez un problème de « leader ». Le leadership ne concerne pas seulement les personnes au sommet, mais il s'agit d'un processus social qui permet aux individus de travailler ensemble en tant que groupe cohésif pour produire des résultats collectifs.
Ce livre vous montrera comment diagnostiquer les problèmes de votre équipe en vous concentrant sur les trois résultats d'un leadership efficace : la direction, l'alignement et l'engagement. En évaluant la situation de votre groupe par rapport à chacun de ces résultats, vous pourrez planifier et mettre en œuvre les changements nécessaires pour obtenir de meilleurs résultats.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604918427 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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