Note :
Le livre explore le rôle du CTO, en particulier en ce qui concerne la nature évolutive du poste à différents stades de l'entreprise. Alors que certains lecteurs trouvent des informations précieuses dans les premiers chapitres, d'autres lui reprochent d'être dépassé et de manquer de profondeur.
Avantages:⬤ Bien expliqué
⬤ différenciation claire entre CIO et CTO
⬤ premiers chapitres instructifs (en particulier 1 et 2)
⬤ contient des informations approfondies sur la technologie et la stratégie.
⬤ Le contenu est dépassé
⬤ manque d'informations nouvelles
⬤ de nombreux exemples datent du début des années 2000
⬤ les derniers chapitres sont génériques
⬤ perçu comme une collection d'articles décousus.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Chief Technology Officer: Defining the Responsibilities of the Senior Technical Executive
Comment devenir un bon directeur technique ? Leadership - Expertise - Innovation - Travail d'équipe - Relations - Passion.
Au XXIe siècle, toute entreprise qui veut être un leader dans son secteur a besoin d'un cadre qui se concentre sur l'identification, le suivi, le développement et le profit des technologies nouvelles et émergentes. Google, Facebook, Amazon, General Electric, Intel, Microsoft et des centaines d'autres grandes entreprises sensibilisent les cadres et le processus de prise de décision stratégique à la technologie.
Les entreprises modernes ne peuvent pas fonctionner sans tirer parti des nouvelles technologies qui sont créées dans le monde entier. Dans ce livre, vous découvrirez le rôle et les responsabilités du directeur de la technologie. Vous rencontrerez des directeurs techniques chevronnés qui apportent une touche unique à leur fonction.
C'est le seul ouvrage qui explore les six principaux types de rôles de CTO dans les grandes et petites organisations. Tous les futurs CTO doivent lire ce livre et en appliquer les leçons dans leur organisation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)