Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Dignity for All » de Robert Fuller et Pamela Gerloff aborde le concept de « hiérarchisation » et plaide en faveur d'une culture de la dignité dans la société. Il donne un aperçu de la manière dont le hiérarchisme se manifeste dans la vie quotidienne et propose des stratégies pratiques pour le reconnaître et le combattre. Les auteurs affirment que le fait de traiter les individus avec respect peut contribuer à construire une société plus collaborative et plus égalitaire. Toutefois, certains critiques estiment que l'ouvrage simplifie à l'extrême des questions sociétales complexes et qu'il n'est peut-être pas réaliste dans la pratique.
Avantages:L'ouvrage définit et explique efficacement le concept de hiérarchisation, en soulignant sa pertinence pour diverses formes d'inégalité et de discrimination. Il propose des stratégies et des outils pratiques pour reconnaître et combattre le hiérarchisme en nous-mêmes et chez les autres. L'ouvrage est accessible et émaillé d'histoires personnelles, ce qui le rend compréhensible et engageant pour les lecteurs. Il vise à inspirer une société plus digne où chacun est respecté et valorisé.
Inconvénients:Certains critiques reprochent au livre d'être trop idéaliste et de ne pas aborder les complexités du leadership et de la prise de décision dans des scénarios réels. Certains craignent que les propositions ne conduisent au chaos ou à l'anarchie si elles sont appliquées de manière trop rigide. En outre, certains lecteurs ont trouvé que le livre manquait de profondeur et qu'il fonctionnait mieux comme un court essai que comme un guide complet.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Dignity for All: How to Create a World Without Rankism
Contenu du livre :
Dignité pour tous : il est temps !
Dans ses livres Somebodies and Nobodies et All Rise, Robert Fuller a dénoncé le rankism, c'est-à-dire l'abus du pouvoir inhérent au rang pour exploiter ou humilier une personne de rang inférieur. Dans Dignité pour tous, Fuller et Pamela Gerloff proposent un guide concis, orienté vers l'action, des mesures concrètes que nous pouvons prendre pour l'éradiquer. Elles se concentrent sur nous en tant qu'individus - comment nous pouvons reconnaître le hiérarchisme dans nos propres expériences, voire en nous-mêmes, et comment, au quotidien, nous pouvons aider les autres à percevoir son influence insidieuse et travailler avec eux à la création d'un monde meilleur.
Fuller et Gerloff donnent des conseils sur les meilleurs moyens d'attirer l'attention sur les comportements hiérarchiques, avec force mais aussi avec compassion. Ils présentent des exemples de hiérarchisation en action ainsi que des mesures simples et souvent surprenantes prises par des personnes pour la contrer. Plus important encore, ils montrent comment nous pouvons empêcher le rankisme de s'enraciner. Dignité pour tous vous aidera à élaborer votre propre stratégie pour créer une société dans laquelle chaque être humain se sent réellement valorisé et respecté.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781576757895 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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