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C'est une période passionnante pour les RH car des dizaines de technologies, telles que Watson, l'IA, la modélisation prédictive, l'analyse des données en temps réel, les centres de services partagés RH, et d'autres, sont mises en œuvre à un rythme rapide par les responsables RH du monde entier tous les jours.
Digital HR aborde de manière experte les tendances révolutionnaires et les technologies perturbatrices pour fournir aux cadres RH, aux gestionnaires, aux spécialistes, aux généralistes et aux étudiants un guide complet et fondé sur des preuves des technologies actuelles qui améliorent, permettent, revitalisent et autonomisent les ressources humaines. Grâce à des idées pratiques, des études de cas réels, des conseils et des outils, des recommandations et des ressources supplémentaires, Waddill guide les lecteurs à travers chacune des principales technologies et aborde des questions stratégiques et de mise en œuvre essentielles.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)