Titre original :
Gender Differences in Technology and Innovation Management: Insights from Experimental Research
Contenu du livre :
Bien que le nombre de femmes actives ait régulièrement augmenté au cours des dernières années, les femmes sont encore largement sous-représentées dans les activités STIM (c'est-à-dire les mathématiques, l'informatique, la science et la technologie). Afin d'éliminer cette sous-représentation, de nombreuses politiques éducatives et initiatives d'entreprises, en particulier dans un passé récent, ont eu pour but d'accroître l'enthousiasme des femmes pour les activités et les professions liées aux STIM.
Toutefois, selon les dernières enquêtes, il est clair que ces efforts n'ont pas encore abouti au succès escompté. Par rapport à leurs homologues masculins, les femmes continuent de pratiquer moins d'activités dans le domaine des STIM. Cela peut s'expliquer par le fait que l'on sait encore peu de choses sur l'impact concret des politiques éducatives susmentionnées sur le travail dans le domaine de l'innovation et de la technologie : Quelles sont les différences entre les femmes et les hommes ? Suffit-il de reconnaître ces différences ou faut-il idéalement non seulement les reconnaître, mais aussi les traiter de manière appropriée, voire les encourager ? Cette anthologie traite de sujets d'actualité dans le domaine de la gestion de la technologie et de l'innovation en tenant compte de ces aspects et d'autres aspects liés au genre.
Des analyses empiriques et des expériences menées en collaboration avec des entreprises de différents secteurs constituent une base scientifique solide sur laquelle sont présentés de nouveaux résultats et conclusions : comment les femmes et les hommes gèrent-ils la créativité et la concurrence ? Comment les technologies sont-elles appliquées et comment les différences d'accès à la technologie peuvent-elles être déduites ? Les réponses à ces questions et à d'autres aident les décideurs politiques et économiques à utiliser de manière proactive les différences entre les femmes et les hommes pour motiver les femmes à travailler dans le domaine des STIM et pour les renforcer en reconnaissant les différences existantes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783110590791 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 120 |
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