Avis des lecteurs
Résumé:Becoming An Insightful Leader » de David Spitulnik est un guide contemporain destiné aux dirigeants désireux de s'adapter à des défis uniques. Il met l'accent sur l'apprentissage tout au long de la vie et propose des outils pratiques pour améliorer les compétences de leadership par le biais de réflexions et d'exercices. Le livre est loué pour son contenu inspirant, son format structuré et ses réflexions stimulantes, ce qui le rend adapté aux dirigeants à n'importe quel stade de leur parcours.
Avantages:⬤ Fournit des idées et des outils pratiques pour un leadership efficace.
⬤ Encourage l'apprentissage tout au long de la vie et l'adaptabilité.
⬤ Présente un format structuré avec des citations, des exercices et des idées à retenir.
⬤ Contient des histoires de la vie réelle et des perspectives de divers leaders dans tous les secteurs d'activité.
⬤ Un style d'écriture inspirant et authentique.
⬤ Accessible aux dirigeants à différents stades de leur carrière.
Certains lecteurs peuvent trouver que l'approche du cahier d'exercices nécessite beaucoup de temps et de réflexion, ce qui peut être accablant pour ceux qui recherchent des solutions rapides. En outre, le format du livre, bien qu'apprécié par de nombreuses personnes, peut ne pas plaire à tous les lecteurs qui préfèrent un style narratif plus traditionnel.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Becoming An Insightful Leader: Charting Your Course to Purposeful Success
Contenu du livre :
Nous sommes nombreux à gravir les échelons de l'entreprise en pensant que nous devons être un certain type de dirigeant. Pourtant, une fois arrivés au sommet, nous découvrons souvent que nous devons changer de direction. Comme l'explique Spitulnik, c'est là toute la beauté de devenir un leader perspicace, une entité composite qui apprend à s'adapter à différents environnements, personnes et défis plutôt que d'appliquer un seul style de leadership à tous les scénarios.
Pour rester au courant de ce que David pense et écrit, suivez-le sur LinkedIn à l'adresse suivante : https : //www.linkedin.com/in/davidspitulnik/.
Biographie de l'auteur : David Spitulnik est un dirigeant prospère qui a plus de 35 ans d'expérience dans de grandes entreprises technologiques et dans le conseil et la direction d'entreprises de taille moyenne, familiales ou à capitaux restreints, dans divers secteurs d'activité. En tant qu'associé directeur de Spitulnik Advisors, David est un coach exécutif et travaille avec des organisations pour développer et mettre en œuvre des stratégies qui favorisent la transformation, la croissance, la diversification, l'efficacité opérationnelle et la création de valeur. Il est un catalyseur de changement qui a la capacité de faire passer les idées du concept à l'exécution réussie. David est un leader et un membre d'équipes motivées et performantes qui établit des relations solides avec les clients, les chefs d'entreprise, les membres de l'équipe et les représentants du gouvernement. Il possède une vaste expérience de la gouvernance au sein de conseils d'administration d'organisations à but non lucratif, d'entreprises et de conseils consultatifs aux États-Unis et à l'étranger. David est titulaire d'une licence en économie du Haverford College et d'un MBA de la Kellogg School of Management de la Northwestern University.
Mots-clés : Leadership, croissance, gestion, culture, PDG, leadership perspicace, parcours de leadership, leadership d'équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781506906751 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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