Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre a été salué comme un guide complet et pratique pour les coachs, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés. Il offre des perspectives détaillées, des conseils pratiques et des cadres, tels que la création d'un modèle de coaching personnel, qui le différencient des autres livres sur le coaching. Cependant, certains lecteurs ont trouvé l'ouvrage verbeux et peu engageant, estimant qu'il aurait pu être plus concis.
Avantages:⬤ Des conseils complets et pratiques, qui conviennent aussi bien aux nouveaux coachs qu'aux coachs expérimentés.
⬤ Organisé de manière à être facile à suivre, avec des études de cas utiles et des informations clés à la fin des chapitres.
⬤ Encourage le développement d'un modèle de coaching personnel, ce qui permet de se différencier sur le marché.
⬤ Couvre les dilemmes pratiques auxquels est confronté le coaching et offre des idées concrètes.
⬤ Hautement recommandé pour ceux qui cherchent à démarrer ou à développer leur pratique du coaching.
⬤ Certains ont trouvé le livre long et verbeux, estimant qu'il aurait pu être plus concis.
⬤ Il n'est peut-être pas adapté aux coachs externes qui ne travaillent pas avec des organisations.
⬤ Quelques lecteurs ont noté que la lecture du livre était une corvée et qu'elle manquait d'engagement.
(basé sur 40 avis de lecteurs)
Titre original :
Becoming an Exceptional Executive Coach: Use Your Knowledge, Experience, and Intuition to Help Leaders Excel
Contenu du livre :
Rédigé par cinq coachs exécutifs de premier plan, Devenir un coach exécutif exceptionnel répond au besoin des entreprises de disposer de ressources de développement plus individualisées. S'appuyant sur leurs expériences variées, les auteurs montrent aux lecteurs que le coaching ne se résume pas à l'apprentissage d'un ensemble de compétences.
Il s'agit plutôt d'une activité qui concerne l'ensemble de la personne, dans laquelle les coachs se connectent à leurs clients et les servent de manière unique et personnelle pour les aider à s'épanouir dans leur travail et dans leur vie. Vous apprendrez comment tirer parti de votre expérience professionnelle, de votre connaissance des sujets pertinents pour l'organisation, de vos solides compétences en matière d'aide, de vos compétences spécifiques en matière de coaching et, surtout, de votre capacité à utiliser votre propre intuition pour devenir un coach en leadership plus efficace.
Les lecteurs examineront les domaines cruciaux qui guident leur travail - de l'engagement et la fixation d'objectifs à l'évaluation des besoins, la collecte de données, le retour d'information et la planification du développement - et apprendront comment combiner ces connaissances avec leur perspective individuelle pour devenir un coach exécutif de premier plan. Avec des études de cas qui donnent vie à la matière dans chaque chapitre et une pléthore de tableaux supplémentaires, de plans de développement et de contrats, Devenir un coach exécutif exceptionnel poursuit la discussion sur le rôle du coaching dans les contextes organisationnels et équipe les lecteurs pour développer leurs propres stratégies gagnantes qui feront progresser leur carrière - et celle d'innombrables autres personnes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780814437582 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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