Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource complète et perspicace pour les leaders et les coachs, qu'ils soient émergents ou chevronnés, offrant une exploration bien équilibrée des pratiques et des théories du coaching. Les perspectives diverses des différents auteurs contribuent à un récit riche que l'on peut revisiter pour obtenir des informations spécifiques.
Avantages:⬤ Une étude complète des compétences en matière de coaching individuel et d'équipe.
⬤ Une rédaction de haute qualité et un flux narratif cohérent.
⬤ Des sections utiles sur l'histoire du coaching et l'exploration du leadership.
⬤ Encourage la multiplicité des points de vue et la poursuite de l'exploration.
⬤ Perspectives pratiques sur l'utilisation de la somatique et du coaching d'équipe.
Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné, mais certains lecteurs pourraient souhaiter une méthodologie unique plus cohérente, car les définitions du coaching varient d'un chapitre à l'autre.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
On Becoming a Leadership Coach: A Holistic Approach to Coaching Excellence
Contenu du livre :
Ce livre se concentre sur l'accompagnement des dirigeants dans le contexte des systèmes organisationnels qu'ils dirigent, en s'appuyant sur le programme de certificat de coaching en leadership de l'université de Georgetown, l'un des premiers programmes de formation de coachs au monde et le seul à se concentrer sur cet aspect particulier.
