Avis des lecteurs
Résumé:Become Unmistakable est un guide pratique et inspirant destiné aux dirigeants désireux de cultiver une culture organisationnelle positive. Le livre s'appuie sur des histoires et des exemples concrets tirés de l'expérience des auteurs dans le secteur de la construction, soulignant l'importance de valoriser les employés et de favoriser des relations solides au sein des équipes. Il propose des idées concrètes qui peuvent être mises en œuvre dans divers secteurs, ce qui le rend pertinent pour un large public cherchant à améliorer son approche du leadership.
Avantages:Le livre est rempli d'applications concrètes, d'idées énergisantes et d'histoires inspirantes qui trouvent un écho auprès des lecteurs. Il propose une approche unique du leadership, centrée sur les personnes, et offre des outils et des concepts pratiques qui peuvent être appliqués sur n'importe quel lieu de travail. Les lecteurs apprécient l'accent mis sur le traitement des employés, la narration efficace et les conseils pratiques fournis à la fin de chaque chapitre.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que les exemples et les expériences sont fortement ancrés dans le secteur de la construction, ce qui peut limiter l'applicabilité immédiate de l'ouvrage pour des professionnels travaillant dans des domaines totalement différents. En outre, bien que le livre soit bien accueilli dans l'ensemble, quelques lecteurs pourraient avoir l'impression que les idées présentées remettent en question les pratiques commerciales traditionnelles de manière significative.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Become Unmistakable: Start the Journey from Commodity to Oddity
Contenu du livre :
S'affranchir d'une direction d'entreprise ordinaire.
COMMENT DIRIGEZ-VOUS VOTRE ENTREPRISE ? Il n'y a pas deux entreprises qui fonctionnent de la même manière et il en va de même pour leurs styles de leadership. Malheureusement, de nombreuses entreprises utilisent les mêmes méthodologies de direction et ont peur de s'écarter du statu quo.
Les partenaires commerciaux MICHAEL D. NOVAKOSKI et JOHN M. PARKER d'Elzinga & Volkers, une entreprise de construction basée dans le Michigan, pensaient qu'il était possible d'agir différemment.
Dans leur livre, Become Unmistakable : Start the Journey from Commodity to Oddity, Novakoski et Parker examinent comment les chefs d'entreprise peuvent puiser dans leur « cerveau droit » pour favoriser une culture créative et centrée sur les employés. Ce livre vous montrera comment le fait de changer de perspective en matière de leadership et de s'éloigner de l'état d'esprit de la marchandise peut apporter des avantages incommensurables à votre entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781599329154 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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