Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour son organisation et son application pratique, en particulier pour les dirigeants et les créateurs d'équipes. Toutefois, la durée de location pose problème et certains trouvent le contenu difficile à suivre.
Avantages:⬤ Bien organisé dans le style des articles et par thème
⬤ précieux pour les dirigeants qui construisent des équipes
⬤ contient des « pépites » d'informations pratiques basées sur la recherche.
La période de location est trop courte pour une utilisation semestrielle ; certains lecteurs ont trouvé le contenu difficile à suivre.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Developing and Enhancing Teamwork in Organizations
Contenu du livre :
Éloge du développement et de l'amélioration du travail d'équipe dans les organisations
« Peu de questions sont plus vitales et importantes que le travail d'équipe, dans un monde de plus en plus interdépendant et connecté. Cet ouvrage est une référence unique et essentielle pour les managers, les universitaires et toute personne intéressée par l'amélioration des performances des équipes. La combinaison d'exemples concrets et de cadres réfléchis fondés sur des données probantes apportera une contribution durable à l'étude et à la pratique de la gestion d'équipe ».
--John Boudreau, professeur de gestion et d'organisation à l'USC Marshall School of Business.
« D'excellentes idées pratiques de la part de praticiens et d'universitaires de premier plan. Une contribution précieuse à nos connaissances sur la façon de créer et de gérer des équipes ».
--Ed Lawler, Directeur du Center for Effective Organizations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118145890 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 736 |
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