Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Otto Lui offre un aperçu approfondi de l'église chinoise, de sa culture et des défis auxquels elle est confrontée. Il s'adresse aux responsables chrétiens, aux missionnaires et à tous ceux qui s'intéressent au christianisme chinois. Il propose des conclusions et des recommandations pertinentes fondées sur des recherches approfondies. Il traite de l'influence du confucianisme et des différents modèles de leadership, mais aussi des pressions auxquelles sont confrontés les responsables d'Eglise en Chine.
Avantages:⬤ Des recherches approfondies et des aperçus significatifs sur l'Eglise chinoise.
⬤ Un style d'écriture accessible et adapté à un large public.
⬤ Aborde des questions pertinentes pour les responsables chrétiens et les missionnaires.
⬤ Examine l'influence de la culture sur le christianisme en Chine.
⬤ Fournit des conclusions et des recommandations précieuses pour le leadership et l'évangélisation.
⬤ La structure du livre peut refléter la nature académique d'une thèse, ce qui peut ne pas plaire à tous les lecteurs.
⬤ Discute des charges qui pèsent sur les responsables d'Eglise et qui peuvent sembler écrasantes.
⬤ On pourrait considérer que le livre se concentre fortement sur les défis sans mettre suffisamment l'accent sur les solutions.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Development of Chinese Church Leaders: A Study of Relational Leadership in Contemporary Chinese Churches
Contenu du livre :
Le confucianisme et son influence sur la culture en Asie de l'Est ont profondément marqué les églises chinoises et le développement de leurs dirigeants. En tant que force culturelle, il continue d'affecter les perceptions et les pratiques des pasteurs chinois et la manière dont ils dirigent.
Ce travail cherche à construire une approche indigène de la formation des responsables d'église en comprenant les fondements théoriques et situationnels du leadership relationnel dans une perspective à la fois culturelle et biblique. La recherche est en outre enrichie par des études de cas et des entretiens observant les pratiques de leadership dans les églises chinoises contemporaines. L'étude novatrice du Dr Lui sur l'Église en Chine met en lumière le rôle merveilleux du leadership local dans l'accompagnement des congrégations pendant les périodes turbulentes de la transition sociale.
La recherche sur le développement des dirigeants s'appuie sur des études sur le leadership et le rôle des cultures indigènes dans la transmission de la foi.
En comparant les idées culturelles issues des valeurs traditionnelles avec les conceptions bibliques des congrégations locales, le Dr Lui apporte une nouvelle appréciation du rôle du mentorat informel d'une génération à l'autre. Cet ouvrage important explore le rôle du développement du leadership pendant la période d'émergence de la Chine sur la scène mondiale.
Doug McConnell, PhD Provost and Senior Vice President Professor of Leadership and Intercultural Studies Fuller Theological Seminary OTTO LUI est le secrétaire général adjoint de Christian Communications Ltd. (CCL). Il est titulaire d'un doctorat en théologie du Lutheran Theological Seminary de Hong Kong et d'un doctorat du Fuller Theological Seminary de Californie (États-Unis).
Il est impliqué dans le ministère en Chine depuis 1995 et poursuit son travail de formation des responsables d'église à Hong Kong et en Chine continentale. Otto vit actuellement à Hong Kong avec sa femme et ses deux filles. Langham Monographs est une maison d'édition universitaire qui s'adresse aux universitaires évangéliques du monde majoritaire en diffusant largement leurs travaux dans un format abordable et accessible.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781907713460 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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