Titre original :
Relational Skills Development for Next Generation Leaders: A Business Insider's Perspective
Contenu du livre :
Ce livre a été écrit en réponse à une demande massive d'étudiants de troisième cycle en gestion sur les moyens de développer les compétences relationnelles nécessaires pour réussir dans les affaires. Ces compétences ont rarement leur place dans le programme des écoles de commerce. Pourtant, elles deviennent essentielles pour naviguer dans la vie de l'entreprise dans le contexte d'incertitude actuel et futur.
Selon le rapport Future of Job du Forum économique mondial et les Chroniques de l'ONU, le futur lieu de travail sera beaucoup plus dynamique en ce qui concerne les exigences en matière de compétences. Les principaux domaines à développer sont : la pensée critique et la créativité pour résoudre les problèmes ; la curiosité, l'apprentissage continu, la résilience et la flexibilité ; et la collaboration, le leadership et l'influence sociale.
Dans une optique pratique, ce livre explique comment développer les compétences les plus précieuses en matière de leadership et l'importance des pièges potentiels sous-jacents, des difficultés de compréhension, de la patience et de l'empathie.
Le leadership est un voyage qui dure toute la vie. L'auteur partage ses expériences et ses apprentissages et s'appuie sur sa carrière de plus de vingt ans dans le secteur de la mode et du luxe, à la tête d'équipes et de projets ayant un impact transformationnel mondial chez Louis Vuitton, Chanel et Gucci.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783111335148 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 258 |
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