Développement d'une mesure d'auto-efficacité en matière de leadership

Titre original :

The Development of a Leadership Self-Efficacy Measure

Contenu du livre :

Le concept d'auto-efficacité a été largement utilisé pour analyser et prédire ce qui motive le comportement humain, y compris les comportements de leadership.

Le lien entre l'auto-efficacité et l'efficacité des dirigeants peut être essentiel pour trouver de nouvelles façons de sélectionner et de développer le leadership dans les organisations. L'efficacité des individus au niveau général et spécifique a été étudiée à l'aide de données recueillies auprès de diplômés de l'école de formation des officiers et de leurs superviseurs après la formation.

Ces données ont permis de créer et de valider un nouveau cadre d'auto-efficacité en matière de leadership (LSE), qui a été utilisé pour comparer la prévisibilité de l'auto-efficacité générale (GSE), précédemment validée, à des mesures de performance distales. L'auto-efficacité générale s'est avérée être un mauvais prédicteur des comportements futurs, tandis que l'auto-efficacité d'un individu en matière de compétences interpersonnelles s'est avérée être un facteur contribuant de manière significative aux comportements futurs en matière de leadership.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781249579229
• Auteur : David Platt Seth
• Éditeur : Bibliolife
• Langue : anglais
• Reliure : Broché