Deux miroirs et un guépard : Penser différemment, s'approprier sa carrière et réussir en étant soi-même

Note :   (4,7 sur 5)

Deux miroirs et un guépard : Penser différemment, s'approprier sa carrière et réussir en étant soi-même (Fiona McDonnell)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques du livre soulignent son aspect pratique et son approche personnelle du développement de carrière. Les lecteurs apprécient les histoires racontées et les conseils pratiques, qui les aident à naviguer avec confiance dans leur parcours professionnel. L'auteure partage ses expériences et ses idées, ce qui rend le contenu attrayant et efficace pour un large public, qu'il s'agisse de nouveaux arrivants ou de professionnels chevronnés.

Avantages:

Offre des outils et des cadres pratiques pour la navigation de carrière.
Raconte des histoires captivantes et racontées par l'auteure à partir de ses propres expériences.
Fournit des conseils pratiques qui s'appliquent aux différentes étapes de la carrière.
Un style d'écriture personnel et accessible, comparable à une conversation avec un mentor de confiance.
Encourage l'autoréflexion et l'authenticité dans les décisions de carrière.
Contient des conseils utiles pour la construction et la gestion d'une carrière.

Inconvénients:

Certains lecteurs trouveront peut-être ce livre moins utile s'ils sont très avancés dans leur carrière ou s'ils ne sont pas ouverts à l'introspection. Il se peut également qu'ils préfèrent des approches théoriques plus établies en matière de développement de carrière, car le livre se concentre fortement sur les expériences personnelles.

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

Two Mirrors and a Cheetah: Think Differently, Own Your Career and Succeed by Being Yourself

Contenu du livre :

Vous êtes un passager dans votre carrière, vous en voulez plus mais vous avez peur du changement ou de l'échec ? Souhaitez-vous pouvoir être vous-même au travail ?

Deux miroirs et un guépard vous aidera à remettre en question les hypothèses et les choix qui vous freinent, et vous incitera à trouver un véritable épanouissement professionnel en étant simplement vous-même. Grâce à des idées, des exemples et des exercices simples, ce livre vous permettra de :

⬤ Comprendre et mettre en valeur vos capacités uniques.

⬤ Identifier les contextes qui vous aident à vous épanouir.

⬤ Reconnaître le changement et y faire face avec succès.

⬤ Faire face à des défis tels que le "mauvais" manager, la recherche d'emploi et la promotion.

⬤ Définir votre propre rythme de travail et de vie.

Si vous apprenez mieux avec des histoires qu'avec des manuels détaillés, ce livre facile à lire est tout ce dont vous avez besoin pour prendre le contrôle de votre carrière dès aujourd'hui !

Critiques.

Consacré à l'exploration et à la compréhension de soi, ce livre regorge de conseils et d'exercices inspirants, perspicaces et pratiques qui vous mèneront là où vous voulez aller. La sagesse contenue dans ces pages n'a pas de prix. Amanda Mackenzie OBE, directrice générale, Business In the Community.

L'apprentissage d'une carrière et des idées profondes sont présentés sous forme de livre facile à lire. Une lecture indispensable pour tous ceux qui veulent construire une carrière qui leur permette de faire ressortir et de développer le meilleur d'eux-mêmes. Jamie Heywood, Directeur général régional pour le Royaume-Uni, l'Europe du Nord et l'Europe de l'Est, Uber

Un guide de carrière très intéressant et précieux, utile à tous les stades de la carrière. Le parcours de Mme McDonnell est remarquable et, à travers son regard unique, celui d'une scientifique, d'une chef d'entreprise chevronnée, d'une âme aventureuse et d'une personne qui apprend tout au long de sa vie, elle fournit des conseils et des cadres pratiques et réalistes qui offrent au lecteur une feuille de route vers la croissance et la satisfaction professionnelle, un moyen de s'épanouir professionnellement selon ses propres termes. Ripa Rashid, auteure et experte en matière de diversité et d'inclusion.

Ce livre contient la sagesse d'un leader inspirant pour toute une carrière. Lisez-le si vous voulez une carrière plus heureuse et plus saine ! Doug Gurr, directeur du Musée d'histoire naturelle et ancien PDG d'Amazon UK.

Engageant, divertissant et stimulant. Pour tous ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière professionnelle et, franchement, pour tous ceux qui cherchent à libérer leur véritable personnalité dans le monde des affaires ou dans la vie, ce livre est à ne pas manquer ! Leila McKenzie-Delis, auteure, fondatrice et PDG de DIAL Global.

Engageant, authentique et facile à lire, ce livre est comme un coach de carrière personnel qui vous donne la confiance et la clarté nécessaires pour affronter n'importe quelle situation. Si votre carrière a plafonné ou si vous êtes malheureux dans votre travail mais que vous ne savez pas quoi faire, ce livre est une lecture essentielle. Ruwan Kodikara, VP Sony Music.

Fiona a créé un récit qui nous aide à comprendre comment nous pouvons nous épanouir dans notre carrière et comment nous pouvons aider les autres à atteindre leur rythme. Je recommande vivement ce livre, non seulement pour le travail, mais aussi pour les vérités universelles qu'il contient et qui vous aideront à vous épanouir dans la vie. Matthew Phelan, auteur et cofondateur de The Happiness Index.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781739926304
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Deux miroirs et un guépard : Penser différemment, s'approprier sa carrière et réussir en étant...
Vous êtes un passager dans votre carrière, vous...
Deux miroirs et un guépard : Penser différemment, s'approprier sa carrière et réussir en étant soi-même - Two Mirrors and a Cheetah: Think Differently, Own Your Career and Succeed by Being Yourself

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)