Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Design for Strengths » de John K. Coyle est très apprécié pour son approche perspicace du développement personnel à travers le prisme de la pensée design. Il encourage les lecteurs à se concentrer sur leurs forces plutôt que sur leurs faiblesses, offrant ainsi une nouvelle perspective sur l'amélioration de soi. Grâce à des récits captivants et à des recherches intéressantes, il propose des applications pratiques pour les individus et les équipes dans divers contextes. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant, éducatif et agréable, ce qui en fait une lecture recommandée pour toute personne en quête de développement personnel ou de leadership.
Avantages:⬤ Magnifiquement écrit avec des qualités poétiques.
⬤ Offre une perspective unique sur le fait de se concentrer sur les forces plutôt que sur les faiblesses.
⬤ Inclut des vignettes et des récits intéressants qui renforcent l'engagement.
⬤ Fournit des informations précieuses applicables à la fois à la vie personnelle et à la vie professionnelle.
⬤ Facile à lire et à comprendre, rendant les sujets complexes accessibles.
⬤ Motivant et inspirant, en résonance avec les lecteurs sur les plans émotionnel et intellectuel.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que certaines parties du contenu sont denses et demandent de la réflexion.
⬤ Quelques-uns ont mentionné que le livre pourrait être critiqué parce qu'il est trop idéaliste et ne comporte pas suffisamment de mesures pratiques.
⬤ Le concept peut prendre du temps à être pleinement compris, en particulier pour ceux qui ne sont pas familiers avec le design thinking.
⬤ Certains aspects peuvent ne pas s'appliquer universellement aux expériences de tous les lecteurs.
(basé sur 42 avis de lecteurs)
Titre original :
Design For Strengths: Applying Design Thinking to Individual and Team Strengths
Contenu du livre :
Vous avez un potentiel inexploité et des talents qui n'attendent que d'être libérés ? Lisez ce livre pour apprendre la même méthodologie de résolution créative de problèmes (Design Thinking) que celle utilisée à Stanford, Google, IDEO et Apple. Ce guide débloquera votre potentiel personnel, ainsi que celui de votre équipe et de votre entreprise.
En explorant l'intersection du Design Thinking et de la recherche de points forts, l'expert en innovation John K. Coyle démontre ce que la plupart des personnes très performantes savent intuitivement, à savoir que chacun d'entre nous possède une combinaison unique de points forts, de talents, de compétences et de capacités lui permettant d'atteindre des performances exceptionnelles, mais qu'il peut avoir besoin d'un code pour les déverrouiller.
Design for Strengths présente le processus, les outils et l'état d'esprit nécessaires pour trouver et maximiser votre potentiel caché. En s'appuyant sur un récit captivant de l'entraînement et de la compétition olympiques, M. Coyle montre comment il a utilisé le processus et l'état d'esprit du Design Thinking pour pirater le sport du patinage de vitesse et remporter une médaille d'argent aux Jeux olympiques. Ce livre contient des exemples concrets de la manière dont les individus et les organisations peuvent utiliser le Design Thinking pour définir le bon problème et pour poser une meilleure question et y répondre. Au lieu de se demander "comment remédier à mes faiblesses ? "posez la question suivante : "Comment puis-je concevoir pour mes points forts ? ".
Plus d'une douzaine d'experts de premier plan ont contribué à ce livre, dont Steven Kotler, David et Tom Kelley, David Eagleman, Daniel Coyle, Dave Evans et Chip Conley, ainsi que les médaillés d'or olympiques Apolo Ohno et Meryl Davis. Lisez le livre pour découvrir un secret caché à la vue de tous. Nous avons tous la capacité de faire quelque chose d'extraordinaire, à condition de le concevoir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781732094215 |
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| Reliure : | Relié |
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