Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit un cadre pratique (NALED) pour améliorer les conversations et construire de meilleures relations dans les contextes personnels et professionnels. Il est très apprécié pour sa simplicité et ses applications concrètes.
Avantages:Conseils simples et pratiques, structure claire pour les conversations, stratégies testées dans le monde réel, touche personnelle, modèles mémorables, approche encourageante, riches exemples tirés de la vie, bénéfiques pour les dirigeants et les managers.
Inconvénients:L'accent limité mis sur la théorie peut ne pas satisfaire ceux qui recherchent une analyse plus approfondie, certains lecteurs peuvent trouver les concepts familiers, et l'ouvrage peut ne pas couvrir des compétences humaines plus avancées.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time
Contenu du livre :
Les compétences « douces » peuvent débloquer la collaboration, les performances et les relations au travail, mais elles sont souvent les plus difficiles à maîtriser.
Ce livre révèle ce que vous faites déjà lorsque vous êtes au mieux de votre forme, afin que vous puissiez être au mieux de votre forme plus souvent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788603485 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 240 |
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