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Titre original :
Behind the Diversity Numbers: Achieving Racial Equity on Campus
Contenu du livre :
Behind the Diversity Numbers révèle comment les approches fréquemment utilisées pour examiner et comprendre les questions liées à la race sur les campus universitaires peuvent renforcer le racisme et l'inégalité, au lieu de les combattre. L'ouvrage soutient que les responsables de l'éducation doivent regarder au-delà des mesures quantitatives afin de développer des politiques et des pratiques institutionnelles qui promeuvent l'égalité raciale.
S'appuyant sur près de trente ans de données et de recherches, W. Carson Byrd montre que limiter les conversations sur l'inégalité raciale à la représentation numérique et aux résultats ne tient pas compte du fait que l'inégalité est aussi une expérience. Les approches quantitatives peuvent transformer les étudiants en chiffres, dévalorisant ainsi leurs expériences vécues de marginalisation sur le campus. Byrd repositionne ces expériences afin de mieux comprendre comment concevoir des stratégies analytiques et politiques efficaces pour promouvoir l'équité et la justice raciales dans l'enseignement supérieur.
Behind the Diversity Numbers se concentre sur la manière dont la stratification et l'inégalité raciales peuvent se cacher derrière les analyses de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Il propose aux lecteurs une série de suggestions pour un changement institutionnel, notamment sur la manière d'intégrer l'équité raciale en tant qu'élément central de l'enseignement supérieur, en particulier lorsqu'il s'agit d'analyser et de suivre les données susceptibles d'éclairer la prise de décision et l'élaboration des politiques. La conclusion propose des recommandations en vue d'un changement institutionnel systémique et de l'intégration de la justice raciale et de l'équité en tant qu'éléments centraux de l'enseignement supérieur.
Behind the Diversity Numbers améliorera la façon dont les établissements, les agences d'enseignement supérieur et les décideurs politiques réfléchissent à ce qu'il convient de faire pour réduire les inégalités raciales et créer des campus diversifiés et équitables.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781682536322 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 248 |
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