Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de « Behind the Pulpit » pour ses conseils pratiques et perspicaces à l'intention des personnes exerçant un ministère, soulignant la vaste expérience des auteurs et la couverture complète des sujets ecclésiastiques pertinents dans le livre. Les lecteurs apprécient le mélange d'anecdotes personnelles et de conseils professionnels qui rendent le livre utile à la fois pour les dirigeants chevronnés et les nouveaux venus. Le livre est décrit comme engageant et facile à lire, ce qui en fait une ressource précieuse pour comprendre les défis et les succès de la direction d'une église.
Avantages:⬤ Facile à lire et à suivre.
⬤ Offre d'excellentes perspectives spirituelles et pratiques.
⬤ Couvre un large éventail de sujets pertinents liés au ministère de l'église.
⬤ Contient des histoires et des exemples réels qui améliorent la compréhension.
⬤ Fournit une introduction à la gestion et à la construction d'une église.
⬤ Hautement recommandé pour les pasteurs et les responsables laïcs, considéré comme une lecture incontournable pour les étudiants du séminaire.
Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Behind the Pulpit: Three Seasoned Lutheran Pastors Share Their Megachurch Stories
Contenu du livre :
Ce livre est avant tout un récit côte à côte de Roger Eigenfeld et de Paul Harrington sur leurs ministères, avec des commentaires de Duane Paetznick. Andrew's Lutheran Church à Mahtomedi pendant 33 ans, et Paul a exercé son ministère à Shepherd of the Valley Lutheran Church à Apple Valley, également pendant 33 ans. Chacune de ces églises est devenue une méga-église pendant leur mandat. Ils réfléchissent à ce que c'était que d'être des leaders pendant ces périodes de croissance, de développement et de changement. Le livre examine comment un climat d'accueil et de confiance a contribué à la croissance de chacune de ces églises.
Tout au long du livre, Duane, qui a travaillé aux côtés de Roger et de Paul pendant de nombreuses années, apporte un éclairage supplémentaire sur leurs ministères, de son point de vue. Il compare et oppose les styles de ministère de Roger et de Paul. Tous deux étaient des leaders exceptionnels, mais de manière surprenante et parfois très différente.
Roger Eigenfeld a étudié et obtenu un diplôme au Carthage College dans l'Illinois et au Northwestern Lutheran Seminary à Minneapolis, où il a reçu une maîtrise en théologie. Il a commencé son ministère pastoral en tant que développeur de mission. Par la suite, il a été appelé pendant plusieurs années comme pasteur des jeunes dans deux congrégations de Minneapolis. En 1972, il a commencé son ministère à l'église luthérienne St. Andrew's à Mahtomedi, dans le Minnesota. Andrew's, qui est devenue l'une des plus grandes congrégations de l'Église luthérienne. Il a pris sa retraite en 2018.
Paul Harrington est diplômé du séminaire Luther de St. Paul, Minnesota, avec un M. Div. et un M. Th. Il a ensuite servi une congrégation dans la banlieue de Détroit pendant neuf ans. En 1980, il a créé une église missionnaire à Apple Valley, dans le Minnesota, où il a exercé les fonctions de pasteur principal et de pasteur émérite pendant 33 ans. Lorsqu'il a pris sa retraite, l'église était passée de trois familles à plus de 9 000 membres.
Duane Paetznick a été directeur de l'éducation chrétienne à l'église luthérienne St. Andrew's à Mahtomedi (Minnesota) pendant 13 ans, tout en suivant les cours du séminaire Luther à St. Après avoir obtenu une maîtrise en théologie en 1993, il a été appelé à devenir pasteur associé à l'église luthérienne Shepherd of the Valley (SOTV). En 2019, Duane a pris sa retraite après 27 ans à SOTV.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781952976230 |
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| Reliure : | Broché |
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