Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Angel G. Henry « Dents in the Ceiling » est un guide convaincant qui donne un aperçu des défis uniques auxquels sont confrontées les femmes noires sur le lieu de travail, tout en servant de ressource pour les alliés qui cherchent à les soutenir. Le livre combine des expériences personnelles, des recherches et des conseils pratiques pour favoriser l'allié et aborder les questions d'équité.
Avantages:Le livre est loué pour ses idées révélatrices et ses histoires personnelles, qui rendent les expériences des femmes noires racontables et compréhensibles. Il est considéré comme une ressource précieuse pour les femmes de couleur et les alliés, car il contient des conseils pratiques pour améliorer la dynamique du lieu de travail. Les lecteurs apprécient la transparence d'Angel, la profondeur de la recherche et l'appel à l'action fourni dans chaque chapitre, qui sert de guide utile pour l'allié.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le sujet difficile ou douloureux à affronter, car il aborde des questions délicates de racisme et de sexisme. En outre, ceux qui ne sont pas familiarisés avec le contexte de la diversité, de l'équité et de l'inclusion peuvent trouver certains concepts complexes sans connaissances préalables.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Dents in the Ceiling: Tools Women & Allies Need to Breakthrough
Contenu du livre :
« Mon combat n'était pas unique, loin s'en faut, mais il était silencieux.
-Angel G. Henry, Dents dans le plafond
Dents dans le plafond est un récit de première main de plus de 30 femmes de couleur travaillant dans la technologie et l'Amérique des affaires, qui racontent leurs expériences de lutte contre le sexisme et le racisme, de création d'alliances et de résilience tout au long de leur carrière.
À travers ces récits, Angel G. Henry affirme les femmes et les aide à se réapproprier leur voix. Dents dans le plafond est un livre de jeu pour les femmes minoritaires émergentes dans la technologie et aide les alliés actifs avec des outils pour briser les normes non inclusives de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781735721927 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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