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Degrees of Difference: Reflections of Women of Color on Graduate School
Les engagements des universités en faveur de la diversité et de l'inclusion ne se sont pas encore traduits par un soutien aux étudiantes diplômées de couleur. Le sexisme, le classisme, l'homophobie, les microagressions raciales, l'aliénation, la désillusion, le manque de soutien institutionnel et départemental, l'aide limitée de la famille et des partenaires, le syndrome de l'imposteur, les listes de lecture étroites, tout cela reste monnaie courante. L'indifférence à l'égard des luttes des femmes de couleur dans les études supérieures et le rejet généralisé de leur travail empoisonnent encore davantage une atmosphère qui étouffe non seulement l'ambition, mais aussi la qualité de vie d'une personne.
Dans Degrees of Difference, des femmes de couleur issues de milieux divers racontent avec franchise et sans complaisance les combats qu'elles ont menés, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, pour s'orienter dans les études supérieures et réaliser leurs ambitions. Dans le même temps, les auteurs proposent des stratégies pour survivre à la routine en racontant leurs propres succès durement acquis en matière de soins personnels, de création de communautés de soutien, de recherche de mentors partageant les mêmes idées, et de résistance au racisme et aux professeurs et collègues qui ne les soutiennent pas.
Collaborateurs : Aeriel A. Ashlee, Denise A. Delgado, Nwadiogo I. Ejiogu, Delia Fern ndez, Regina Emily Idoate, Karen J. Leong, Kimberly D. McKee, D lice Mugabo, Carrie Sampson, Arianna Taboada, Jenny Heijun Wills et Soha Youssef.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)