Décoder l'esprit d'entreprise

Note :   (4,3 sur 5)

Décoder l'esprit d'entreprise (Ajay Gupta)

Avis des lecteurs

Résumé:

Decoding Business Minds d'Ajay Gupta est un guide commercial très apprécié, destiné aux entrepreneurs indiens actuels et futurs. Le livre combine des anecdotes personnelles et des idées pratiques sur le monde des affaires, ce qui le rend compréhensible et accessible. Les lecteurs apprécient le style d'écriture facile à comprendre, le contenu motivant et les conseils pratiques fournis tout au long des 36 chapitres concis. De nombreuses critiques soulignent le parcours personnel et les réalisations de M. Gupta, qui inspirent confiance et démontrent le potentiel de réussite dans les affaires. Le livre démonte efficacement les mythes qui entourent l'esprit d'entreprise et encourage les individus à poursuivre leurs ambitions professionnelles.

Avantages:

Facile à lire et à comprendre, il est accessible à un large public.
Rempli de conseils pratiques et d'exemples réels tirés de la vaste expérience de l'auteur.
Motivant et inspirant, notamment grâce au parcours personnel de l'auteur.
Structuré en chapitres concis, facilitant l'assimilation des informations.
Engage les lecteurs avec des histoires culturelles et mythologiques pertinentes.
Stimule la réflexion sur les opportunités d'affaires dans les problèmes quotidiens.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver les concepts familiers s'ils ont lu d'autres livres d'affaires.
Quelques critiques suggèrent que le livre peut manquer de concepts théoriques approfondis pour ceux qui recherchent une approche plus académique.
Bien que loué pour sa simplicité, certains pourraient souhaiter des stratégies plus avancées adaptées aux entrepreneurs chevronnés.

(basé sur 28 avis de lecteurs)

Titre original :

Decoding Business Minds

Contenu du livre :

Ajay Gupta, entrepreneur en série, est la quintessence de l'homme d'affaires indien.

Il a passé plus de trente ans à créer des entreprises.

Celles-ci se sont développées en dépit de nombreux obstacles et défis.

Au sein de l'écosystème entrepreneurial, mais surtout d'un état d'esprit sociétal.

Cet état d'esprit trouve son origine dans le Raj britannique.

Envisager une entreprise comme une carrière à vie n'est pas naturel pour la plupart des.

Indiens. En fait, dans les familles indiennes de la classe moyenne, l'entreprise n'est pas considérée comme une source de revenus sûre.

une source de revenus sûre. De nombreux mythes entourant l'entreprise et les.

Les hommes d'affaires sont la raison pour laquelle même ceux qui ont un talent inné pour.

Les hommes d'affaires sont la raison pour laquelle même ceux qui ont un talent inné pour l'entreprise finissent par renoncer à leurs rêves. Ce livre met fin à bon nombre de ces mythes et examine comment l'Inde peut s'en sortir.

Ce livre démonte bon nombre de ces mythes et examine comment l'Inde peut devenir véritablement aatmanirbhar et.

Créer une richesse illimitée pour tous.

Decoding Business Minds rompt avec les livres d'affaires stéréotypés et.

Il s'agit d'un guide pratique qui permet de surmonter les peurs, d'adopter la bonne attitude et de travailler de manière cohérente à la réalisation d'une vision réalisable.

Travailler de manière cohérente à l'élaboration d'une vision réalisable. Ajay assume le rôle.

Ajay prend le rôle de coach d'affaires, de mentor et de conteur pour se pencher sur des exemples quotidiens.

Et des histoires de la vie réelle qui inspireront tout le monde à sortir du troupeau.

Mentalité qui considère l'entreprise comme risquée, instable et stressante. Il déchiffre.

L'ADN unique des Indiens qui peut faire d'eux des leaders mondiaux à l'avenir.

Il révèle également certaines innovations, stratégies et formules qui peuvent.

Il révèle également certaines innovations, stratégies et formules qui peuvent aider à créer de la richesse et à développer les entreprises.

Ce livre rappelle aux Indiens qu'ils ont l'esprit d'entreprise dans le sang.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9789391256654
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2022
Nombre de pages :220

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)