De la sous-estimation à l'impartialité : 8 archétypes pour conduire le changement dans la salle de classe et au-delà

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De la sous-estimation à l'impartialité : 8 archétypes pour conduire le changement dans la salle de classe et au-delà (Ashley Lamb-Sinclair)

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Titre original :

From Underestimated to Unstoppable: 8 Archetypes for Driving Change in the Classroom and Beyond

Contenu du livre :

Dans l'enseignement primaire et secondaire, votre titre ou votre lieu de travail ne doit pas vous empêcher d'offrir des perspectives et des voies uniques pour créer le changement. Vous avez votre mot à dire.

Travailler dans l'éducation aujourd'hui, c'est être continuellement au bord du changement. Cependant, beaucoup trop d'éducateurs ne reconnaissent pas le pouvoir qu'ils ont de contrôler et d'orienter ce changement dans le sens de ce qu'il y a de mieux pour les élèves. Les contributions individuelles créent un changement collectif, et vous faites partie intégrante du changement qui se produit inévitablement autour de vous.

Dans cette optique, Ashley Lamb-Sinclair vous invite à identifier et à examiner votre style de leadership personnel (ou archétype du changement), c'est-à-dire ce qui vous motive, comment vous réagissez à l'adversité, comment vous vous situez dans l'histoire générale, comment vous contribuez à faire avancer cette histoire et comment vous faites face à l'inattendu.

Comment créez-vous le changement ? Vous pourriez être un .

* Diplomate si vous nouez des relations et accordez de l'importance à l'équité et à l'intégrité.

* Champion si vous êtes passionné par une cause et que vous défendez des personnes et des idéaux.

* Créatif si vous abordez les choses par la nouveauté et l'ingéniosité.

* Vous êtes un conteur si vous êtes réfléchi, attentif aux détails et si vous communiquez clairement.

* Inventeur si vous êtes un penseur avant-gardiste qui fonctionne par expérimentation libre.

* Sage si vous êtes perspicace, perspicace et persuasif.

* Investigateur si vous avez une curiosité analytique, si vous posez des questions approfondies et si vous menez des recherches approfondies.

* Gardien si vous avez de la compassion pour les autres et que vous êtes attiré par l'éducation et la protection.

De nombreuses écoles ont tendance à ignorer ou à sous-estimer les puissants catalyseurs de changement qui existent dans leurs bâtiments. Ne laissez pas l'histoire du changement se poursuivre sans son personnage le plus important : vous ! Trouvez les éclairs d'un changement durable que vous êtes le seul à pouvoir manier. Devenez inarrêtable !

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781416631491
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)