Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage donne un aperçu du fonctionnement interne et des échecs des conseils d'administration des entreprises, en mettant l'accent sur l'importance de la responsabilité et des intérêts des actionnaires. Il examine les problèmes systémiques liés à la gouvernance des conseils d'administration et propose une série de recommandations de réformes.
Avantages:L'ouvrage est instructif et contient des exemples concrets ; il donne un aperçu de la dynamique des conseils d'administration, est utile pour les nouveaux administrateurs et les administrateurs actuels, fournit un récit convaincant sur les échecs de la gouvernance d'entreprise et propose des recommandations de réforme réalisables.
Inconvénients:Axé sur l'investissement activiste, perçu comme mal documenté avec des plaintes généralisées, certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de profondeur et ne valait pas l'argent, et quelques-uns ont estimé qu'il ne présentait rien de nouveau ou d'engageant.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Money for Nothing: How CEOs and Boards Are Bankrupting America
Contenu du livre :
Le monde des PDG et des conseils d'administration est devenu un club d'initiés, pratiquement exempt de toute responsabilité, et l'incapacité abjecte de nos dirigeants d'entreprise à se contrôler eux-mêmes coûte aux Américains des milliers de milliards et compromet gravement la solidité de notre économie.
Alors que les conseils d'administration sont censés jouer le rôle de chiens de garde, protégeant les intérêts des actionnaires, ils sont devenus les chiens de poche des PDG, qui sont aidés et soutenus dans leur quête de rémunérations scandaleuses et de pouvoir sans entrave par une foule d'acteurs de soutien, notamment des consultants en rémunération qui justifient les rémunérations exorbitantes et des comptables et avocats qui ne voient pas le mal. S'appuyant sur des reportages originaux et des entretiens avec des initiés de haut niveau dans un grand nombre de sociétés de premier plan, John Gillespie et David Zweig - tous deux titulaires d'un MBA de Harvard et forts de plus de trente ans d'expérience au sein de Fortune 100 - révèlent les rouages de cette culture dysfonctionnelle et les nombreuses méthodes utilisées par les PDG et les conseils d'administration pour exclure les actionnaires, se retrancher et lutter contre les réformes avec l'argent des actionnaires eux-mêmes.
Money for Nothing est une exposition vitale de la façon dont le jeu est joué et un puissant appel au changement, exposant les réformes spécifiques qui sont nécessaires pour corriger les dysfonctionnements flagrants qui mettent en péril la santé des entreprises américaines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781416597704 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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