Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « From 50 to 500 : Mastering the Unique Leadership Challenges of Growing Small Companies » (De 50 à 500 : Maîtriser les défis uniques du leadership dans les petites entreprises en croissance) est très apprécié pour ses idées pratiques et son style narratif réaliste. Il aborde efficacement les défis de leadership auxquels sont confrontées les petites et moyennes entreprises et fournit des outils précieux pour le développement personnel et organisationnel, y compris des auto-évaluations et des exemples de la vie réelle. Les lecteurs ont trouvé louables la vaste expérience professionnelle des auteurs et leur approche fondée sur la recherche. Toutefois, certains lecteurs ont éprouvé des difficultés initiales à comprendre le modèle des auteurs.
Avantages:⬤ Offre des perspectives pratiques et des stratégies exploitables pour le leadership des petites entreprises.
⬤ Une narration pertinente qui aide les lecteurs à appliquer les concepts à leur propre situation.
⬤ Fournit un outil d'auto-évaluation utile et des fiches d'évaluation pour le développement personnel.
⬤ Un ouvrage bien documenté qui met l'accent sur les défis propres aux petites et moyennes entreprises.
⬤ Un style d'écriture engageant qui maintient l'attention des lecteurs.
⬤ Inclut des personnages fictifs pour illustrer efficacement les concepts.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que la compréhension initiale du modèle était difficile.
⬤ Quelques-uns préféreront peut-être un guide plus direct, sans éléments narratifs.
(basé sur 67 avis de lecteurs)
Titre original :
From 50 to 500: Mastering the Unique Leadership Challenges of Growing Small Companies
Contenu du livre :
Dans From 50 to 500, les auteurs identifient les principales caractéristiques des petites entreprises ayant un potentiel de croissance rapide.
À partir de cette perspective, ils présentent un modèle très pertinent, facile à comprendre et à mettre en œuvre, définissant les motivations, les capacités et les facteurs potentiels de déraillement propres aux dirigeants de petites entreprises. Les lecteurs sont ensuite invités à explorer les défis commerciaux distincts auxquels deux dirigeants types sont confrontés au cours d'un cycle économique.
Les possibilités d'évaluer les décisions et les résultats de chaque dirigeant fournissent des informations précieuses sur leur efficacité et leur impact, et des outils sont fournis pour renforcer l'efficacité du leadership et améliorer les résultats de l'organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781789047431 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 440 |
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