Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est salué pour ses arguments convaincants et ses idées sur les avantages du travail virtuel et la création d'une culture d'entreprise positive dans un environnement distant. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et ont estimé qu'il s'agissait d'une excellente ressource pour la transition vers les lieux de travail virtuels. Cependant, certains ont noté qu'il manquait de stratégies concrètes et approfondies et qu'il s'appuyait fortement sur les expériences de l'auteur avec sa propre entreprise, Belay.
Avantages:** Engageant et facile à lire. ** Renforce l'efficacité et les avantages d'un lieu de travail virtuel. ** Offre des idées et de l'inspiration pour la transition vers le travail à distance. ** Met en évidence un modèle d'entreprise et une culture d'entreprise qui ont fait leurs preuves. ** Offre une perspective sur les tendances futures du monde du travail.
Inconvénients:** Manque de profondeur dans les stratégies exploitables pour améliorer les équipes virtuelles. ** Il est fortement axé sur l'entreprise de l'auteur, ce qui peut donner l'impression qu'il s'agit d'un outil promotionnel. ** Certains lecteurs l'ont trouvé moins pertinent après la conférence COVID, car de nombreuses entreprises ont déjà adopté le travail virtuel. ** Des conseils pratiques limités pour ceux qui sont déjà familiarisés avec la culture virtuelle.
(basé sur 66 avis de lecteurs)
Titre original :
Virtual Culture: The Way We Work Doesn't Work Anymore, a Manifesto
Contenu du livre :
Nous sommes au XXIe siècle, mais la plupart des entreprises conservent une culture d'entreprise du XXe siècle. Malgré la communication et la collaboration instantanées grâce aux ordinateurs sans fil et aux smartphones, les employeurs louent ou possèdent inutilement des bureaux.
Bryan Miles vous rappelle à la réalité : l'avenir des entreprises est virtuel, et il vous faudra plus que des mises à jour technologiques pour améliorer votre environnement de travail. Dans VIRTUAL CULTURE, l'entrepreneur visionnaire Bryan Miles défend les avantages du travail à distance, qui permettra à votre entreprise d'économiser des tonnes d'argent et de créer un climat de confiance entre vous et vos employés.
La productivité vient du fait que les gens accomplissent leurs tâches en temps voulu, de manière professionnelle et adulte, et non de la présence quotidienne obligatoire dans une mer de cubicules et de bureaux. Lorsque vous reconnaissez et respectez le temps de vos employés à l'intérieur et à l'extérieur des heures de travail, en leur donnant la liberté de travailler à domicile, vous conservez d'excellents talents et créez une culture virtuelle axée sur les résultats en tant qu'employeur avant-gardiste qui embrasse l'avenir du travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781619617216 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
