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Titre original :
Culture, Values and Ethics in Social Work: Embracing Diversity
Contenu du livre :
Ce livre novateur examine la manière dont les questions de culture et de diversité influent sur les valeurs et l'éthique du travail social. S'appuyant sur des études de cas détaillées pour illustrer les points clés de la pratique, Richard Hugman explique comment les travailleurs sociaux peuvent développer un engagement interculturel dans la pratique et travailler de manière créative avec les tensions que cela implique parfois.
Les débats font rage sur la question de savoir s'il existe un ensemble de valeurs immuables en matière de travail social ou si elles peuvent être différentes à différents moments et pour différentes personnes. Ce manuel propose une nouvelle approche du "pluralisme éthique" pour la pratique du travail social, dans laquelle l'humanité partagée et la riche variété des cultures contribuent à une manière plus dynamique de comprendre les valeurs et l'éthique qui sous-tendent le travail social. En particulier, ce livre explore les implications d'une approche pluraliste de l'éthique pour les questions centrales de :
⬤ Les droits de l'homme et la justice sociale.
⬤ Les relations d'aide.
⬤ Responsabilités sociales et personnelles.
⬤ L'agence et l'autonomie.
⬤ Les valeurs telles que la vérité, l'honnêteté, l'ouverture, le service et la compétence.
Il est essentiel que les travailleurs sociaux comprennent les valeurs et l'éthique de leur profession comme une partie cruciale des fondations sur lesquelles la pratique est construite et ce texte est le seul à explorer les liens entre la culture, les valeurs et l'éthique et à développer pleinement l'approche pluraliste dans le travail social. Culture, Values and Ethics in Social Work est une lecture essentielle pour tous les étudiants en travail social et les universitaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780415673495 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 168 |
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