Note :
Ce livre propose des conseils pratiques et des études de cas réels sur la mise en œuvre du changement culturel dans les organisations, et il est salué pour son accessibilité et son contenu perspicace. Cependant, certains lecteurs ont trouvé que les instructions étaient vagues et qu'il manquait un compagnon pratique pour aider à la mise en œuvre.
Avantages:⬤ Des idées brillantes sur les défis et les stratégies de changement culturel
⬤ un langage simple et un format concis
⬤ un excellent guide pour aligner la culture sur la stratégie
⬤ un récit convaincant
⬤ pratique et perspicace
⬤ plein de conseils du monde réel.
Instructions vagues pour la mise en œuvre du changement culturel ; peut nécessiter un livre de terrain pour une application efficace.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Culture Shift: A Practical Guide to Managing Organizational Culture
Culture Shift est un guide pratique sur l'utilisation de l'économie comportementale pour changer la culture organisationnelle de manière efficace et durable, en plaçant la culture au cœur de la gestion de l'entreprise.
De nos jours, les parties prenantes s'intéressent autant à la culture d'une organisation qu'à ses résultats financiers : les employés veulent travailler pour une entreprise dont les valeurs sont claires et l'environnement attrayant.
Les clients veulent savoir qu'ils soutiennent une marque qui en vaut la peine.
Enfin, les investisseurs cherchent à soutenir les entreprises socialement responsables qui ont une bonne santé organisationnelle.
Trop souvent, trop d'entreprises considèrent le changement de culture comme un projet avec un point final défini - une fois que le projet est considéré comme terminé, la culture dominante réapparaît et les choses reviennent à leur état antérieur. Culture Shift guide les organisations sur la manière de procéder différemment, en veillant à ce que la culture change réellement (avec un budget minimal et sans consultants externes) et en plaçant la culture de manière permanente au cœur de la gestion de l'entreprise.
Fondé sur l'économie comportementale, Culture Shift reconnaît que les gens ne font pas toujours des hypothèses moyennes ou ne suivent pas toujours une logique rationnelle. Changer une culture ne consiste donc pas à dire aux gens ce qu'ils doivent faire et à s'attendre à ce qu'ils s'alignent parfaitement. Il s'agit plutôt d'identifier où ils en sont actuellement et comment ils prennent leurs décisions, afin de les aider à prendre de nouvelles habitudes pour créer un changement de culture global et durable.
S'appuyant sur sa vaste expérience, Kirsty Bashforth décrit exactement ce qu'il faut faire pour superviser un changement culturel durable au sein d'une organisation, mêlant conseils pratiques et histoires illustratives tout au long de l'ouvrage pour faire comprendre les points clés et fournir une variété de perspectives et de résultats possibles.
| ISBN : | 9781472966209 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 280 |
Actuellement disponible, en stock.
