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Titre original :
Cultura Fail: Fallar y aprender para innovar y liderar
Contenu du livre :
Qu'est-ce que la culture de l'échec ? Pourquoi parler d'échec et d'apprentissage pour innover et diriger ?
Quel est le point commun entre l'explosion d'Apollo 13, un colis FedEx mal livré et un aspirateur dont le sac est bouché ?
Qu'ont-ils en commun avec un jacuzzi invendable, un scooter pour femmes qui a échoué, une calculatrice rose "pour les femmes qui travaillent" et une voiture pour les gens que les gens ne veulent pas utiliser ?
Après Stories of Failures et Failures That Changed the World et Fail Better, Demian Sterman présente un nouveau livre qui propose de regarder vers l'avant, d'apprendre de ce qui ne fonctionne pas comme prévu.
S'appuyant sur des histoires d'échecs, de défaillances et d'erreurs, l'auteur fournit une analyse détaillée de ce qui peut et doit être appris de ces expériences ratées.
Il met également en évidence et explique comment les nouvelles méthodologies agiles deviennent indispensables au développement du monde professionnel et à la recherche de l'innovation.
Ce livre présente également la Méthode de la Mémoire des Défaillances(R), une méthodologie de méthodologies pour transformer les échecs, les défaillances et les erreurs en apprentissage et en nouveaux outils.
Dans un monde qui va de plus en plus vite, qui change tout le temps et qui génère une grande incertitude, une transformation culturelle vers la culture FAIL devient fondamentale : Echouer et Apprendre, pour Innover et Diriger.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789506419912 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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