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Titre original :
Cultivating Flows - How Ideas Become Thriving Organizations
Contenu du livre :
L'internet a transformé notre façon de vivre et de travailler - en libérant le pouvoir des idées partagées, le pouvoir de la communication instantanée, le pouvoir de la coopération tout en étant séparés par le temps et la distance. L'image d'une organisation comme une machine statique était une idée fausse, causée par le lent ruissellement de l'information. Maintenant que les freins sont levés, nous voyons des torrents couler : de vastes flux de données, d'informations et de connaissances ; des flux d'influence et d'innovation ; des flux d'idées et de personnes... une fois que vous les remarquez, il est de plus en plus clair que les "formes et flux" d'idées et d'informations écrasent les "structures et processus" avec lesquels nous étions à l'aise.
La force des idées et des informations partagées est évidente : elles façonnent la manière dont nous nous organisons. Le défi consiste à guider cette force, à cultiver des flux utiles, à nourrir les idées partagées pour en faire des organisations prospères, à développer des concepts et un langage permettant d'aborder méthodiquement ce défi.
D'innombrables start-ups, organisations hybrides et même des entreprises conventionnelles apprennent frénétiquement à travailler avec les flux - il n'y a pas de guide. C'est pourquoi Jean Russell et Herman Wagter, tous deux actifs depuis longtemps dans ce domaine, ont entrepris d'interviewer des pionniers et des fondateurs d'entreprises, des chercheurs, des praticiens, des investisseurs et d'autres personnes ayant l'expérience du fonctionnement des flux et de la manière de les façonner.
Dans Cultivating Flows (et non "Managing Flows"), ils rassemblent cette expérience et la leur pour expliquer le fonctionnement des flux et la meilleure façon de les utiliser.
⬤ Ils nous font passer par les étapes clés du développement telles que le recadrage, la navigation, l'opérationnalisation et l'itération.
⬤ Ils nous présentent des concepts clés tels que les efforts émergents, en réseau et pilotés par les événements (ENE), la technologie sociale, les protocoles sociaux et les organismes sociaux, les hiérarchies de processus et la cohérence.
⬤ Ils nous offrent une douzaine de cas d'utilisation détaillés de flux sociaux en action.
Et derrière tout cela, ils construisent une ressource unique d'interviews, d'articles, d'études de cas et d'expériences dans un site web qui soutient ce livre.
Pour tous ceux qui cherchent à créer, rejoindre, réimaginer, remodeler, actualiser ou "diriger" une organisation ou un mouvement dans ce nouveau monde passionnant, Cultivating Flows est une sorte de manuel du jardinier, une ressource indispensable et une source d'inspiration.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781909470989 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How Ideas Become Thriving Organizations |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 222 |
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