Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Crowdsourcing » de Jeff Howe explore la manière dont l'internet a permis aux individus d'apporter leur contribution collective, ce qui a eu un impact significatif sur les structures commerciales et sociétales. Il aborde à la fois les avantages et les inconvénients potentiels du crowdsourcing, en présentant de nombreux exemples tout au long de l'ouvrage.
Avantages:⬤ Fournit une analyse approfondie de l'impact du crowdsourcing sur les entreprises et la société.
⬤ Contient des anecdotes et des études de cas intéressantes qui illustrent les applications pratiques du crowdsourcing dans divers secteurs d'activité.
⬤ Offre un aperçu du potentiel futur du crowdsourcing, en particulier en ce qui concerne les natifs du numérique.
⬤ Reconnaît les aspects positifs et négatifs du crowdsourcing, ce qui permet d'avoir une vision équilibrée.
⬤ Enrichit la compréhension du lecteur sur le paysage changeant du travail et de la collaboration numérique.
⬤ Certains lecteurs trouvent le contenu légèrement dépassé, car il s'appuie sur des anecdotes familières.
⬤ Le style d'écriture peut sembler répétitif et désorganisé, ce qui peut nuire à l'expérience de lecture.
⬤ Certains concepts auraient pu être explorés plus en profondeur, laissant les lecteurs sur leur faim.
⬤ Le point de vue idéaliste de l'auteur peut faire oublier les limites et les défis du crowdsourcing.
(basé sur 36 avis de lecteurs)
Titre original :
Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business
Contenu du livre :
Pourquoi Procter & Gamble fait-elle appel à plusieurs reprises à des amateurs enthousiastes pour relever des défis scientifiques et techniques ? Comment des entreprises aussi diverses qu'iStockphoto et Threadless peuvent-elles n'employer qu'une poignée de personnes, tout en générant des millions de dollars de revenus chaque année ?
Le « crowdsourcing » est la manière dont le pouvoir du plus grand nombre peut être mis à profit pour accomplir des exploits qui étaient autrefois l'apanage d'une poignée de spécialistes. Jeff Howe révèle que la foule est plus que sage - elle est talentueuse, créative et étonnamment productive. C'est aussi une méritocratie parfaite, où l'âge, le sexe, la race, l'éducation et les antécédents professionnels n'ont plus d'importance ; seule la qualité du travail compte. Si vous êtes capable de fournir le service, de concevoir le produit ou de résoudre le problème, vous avez le poste.
Mais le crowdsourcing a également déclenché un changement radical dans la manière d'organiser le travail, d'employer les talents, de mener des recherches et de fabriquer et commercialiser des produits. À mesure que la foule supplante les formes traditionnelles de travail, douleurs et perturbations sont inévitables, et Howe se penche sur les conséquences positives et négatives de ce phénomène fascinant. Grâce à des reportages approfondis sur les premières lignes de cette révolution du monde du travail, il utilise un brillant éventail d'histoires pour examiner les implications économiques, culturelles, commerciales et politiques du crowdsourcing.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780307396211 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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