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Creating an Information Security Program from Scratch
Ce livre est destiné à la première personne embauchée dans le domaine de la sécurité au sein d'une organisation, qu'il s'agisse d'une personne qui évolue dans ce rôle depuis l'intérieur de l'organisation ou d'une personne embauchée dans ce rôle. De plus en plus, les organisations se rendent compte que la sécurité de l'information nécessite une équipe dédiée avec un leadership distinct de celui des technologies de l'information, et souvent les personnes qui sont placées à ces postes n'ont aucune idée de l'endroit où commencer ou de la façon de définir les priorités.
De nombreuses questions se disputent leur attention, des normes qui disent de faire ceci ou cela, des lois, des réglementations, des demandes des clients, et aucune orientation sur ce qui est réellement efficace. Ce livre offre des conseils sur les approches qui fonctionnent pour établir des priorités et mettre en place un programme complet de sécurité de l'information qui protège votre organisation.
Alors que la plupart des ouvrages destinés aux professionnels de la sécurité de l'information explorent des sujets spécifiques avec une expertise approfondie, ce livre explore la profondeur et l'étendue du domaine. Au lieu d'explorer une technologie telle que la sécurité du cloud ou une technique telle que l'analyse des risques, ce livre les place dans le contexte plus large de la manière de répondre aux besoins d'une organisation, d'établir des priorités et de définir ce qu'est la réussite. Des guides pour la maturation des pratiques sont proposés, ainsi que des indications pour chaque sujet afin de savoir où aller pour une exploration en profondeur de chaque sujet.
Contrairement aux ouvrages plus classiques sur la sécurité de l'information qui défendent un point de vue unique, ce livre explore des perspectives concurrentes dans le but de fournir les avantages et les inconvénients des différentes approches et les implications des choix sur la mise en œuvre et la maturité, étant donné que le choix d'une approche doit souvent changer au fur et à mesure que l'organisation grandit et mûrit.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)