Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, « Creating The High Performance Work Place » est très apprécié des lecteurs pour ses idées pratiques et son approche transformatrice de la culture organisationnelle et du leadership. L'ouvrage est salué pour sa simplicité, son accessibilité et sa capacité d'action, ce qui le rend adapté aux dirigeants de tous niveaux. De nombreuses critiques soulignent l'efficacité de la philosophie High Performance Work Place (HPWP) pour favoriser un environnement de travail positif et améliorer l'engagement des employés et les résultats de l'entreprise.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et directes sur l'amélioration de la culture du lieu de travail.
⬤ Fournit des stratégies réalisables qui peuvent être mises en œuvre immédiatement.
⬤ Encourage l'engagement des employés et leur implication dans les processus de prise de décision.
⬤ Transformation positive de la culture organisationnelle, du « nous contre eux » au travail d'équipe.
⬤ Précieux pour les dirigeants à tous les niveaux, favorisant de meilleurs résultats et des relations plus solides.
⬤ Le langage simple facilite la compréhension des idées complexes.
⬤ Certains lecteurs estiment que les concepts ne sont pas nouveaux et qu'ils ont déjà été abordés dans d'autres ouvrages.
⬤ Peut nécessiter un changement d'état d'esprit qui pourrait s'avérer difficile pour certains dirigeants figés dans des pratiques de gestion traditionnelles.
⬤ Les exemples spécifiques peuvent être davantage axés sur les contextes industriels, ce qui pourrait limiter l'applicabilité aux secteurs des services.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
Creating the High Performance Work Place: It's Not Complicated to Develop a Culture of Commitment
Contenu du livre :
La plupart d'entre nous souhaitent faire une différence durable et significative au travail et dans leur vie personnelle. Mais nous sommes découragés par l'ampleur des défis, effrayés par le coût ou l'engagement et, très franchement, nous ne savons pas par où commencer.
Ce livre présente huit étapes qui vous permettront d'atteindre un haut niveau de performance et de mener la vie que vous souhaitez.
Immédiatement après avoir lu ce livre, vous serez contraint d'abandonner le bagage de la hiérarchie traditionnelle et d'adopter une nouvelle approche créatrice de liberté, de résultats et de satisfaction. Cela ne nécessite qu'un faible investissement financier de votre part, mais cela signifie que vous devrez renoncer aux pratiques de leadership habituelles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781947480186 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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