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Titre original :
Creating and Leading High-Performance Organizations
Contenu du livre :
Creating and Leading High-Performance Organizations" de Buddy Martinette est un livre convaincant qui guide les dirigeants dans la création et la direction d'organisations excellentes sur le plan des performances. Grâce à son approche transformative du leadership, Buddy Martinette partage son expérience directe de la transformation de la culture du service d'incendie de Wilmington, qui est passé d'une organisation autoritaire et régie par des règles à une organisation fondée sur des valeurs fondamentales, l'autonomisation et la confiance.
Tout au long de l'ouvrage, les lecteurs découvriront les éléments constitutifs nécessaires pour cultiver une culture de leadership de haute performance au sein de leur propre organisation. Martinette met l'accent sur l'interaction cruciale entre les aspects personnels et organisationnels du leadership, en illustrant la façon dont ils travaillent ensemble pour créer un environnement propice à la haute performance. Les concepts présentés dans l'ouvrage sont applicables aux dirigeants à tous les niveaux, reconnaissant qu'un leadership efficace s'étend au-delà du chef d'entreprise ou du PDG.
En fournissant un cadre qui aligne les objectifs et les actions, "Creating and Leading High-Performance Organizations" permet aux dirigeants de conduire leurs organisations vers des performances exceptionnelles. Les lecteurs y trouveront des stratégies pratiques, fondées sur des expériences réelles, qui soutiennent le développement d'une culture organisationnelle de haute performance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781593705855 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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