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Titre original :
Creating Agile Organizations: A Systemic Approach
Contenu du livre :
Concevez votre organisation pour une réussite agile maximale à l'échelle
"(Une) vision unique de l'agilité organisationnelle. Cesario et Ilia décrivent d'abord les outils et le vocabulaire (fondamentaux) pour réfléchir au changement agile au niveau de l'entreprise. La deuxième partie est une approche pratique de l'adoption. Elle intègre les éléments fondamentaux dans une approche du changement centrée sur les personnes et les clients. L'ouvrage est d'une ampleur considérable... mais il parvient à présenter un livre de recettes pour l'adoption et le changement agiles".
--Extrait de l'avant-propos de Dave West, PDG de Scrum.org.
"Cesario et Ilia... comprennent qu'un élément clé d'un changement réussi pour s'adapter à l'échelle est la conception organisationnelle (DO) - et que la DO est quelque chose que les cadres supérieurs doivent posséder, maîtriser, créer et diriger, et non pas déléguer..... (F)a prestation de services et l'apprentissage ne suffisent pas à l'échelle. Sans la mise en place d'autres éléments adaptatifs du DO, il n'y aura peut-être pas de changement concret.... (Un) livre merveilleux de deux personnes passionnées qui ont passé des années dans les tranchées du développement adaptatif à grande échelle".
--Extrait de l'avant-propos de Craig Larman, co-créateur de Large-Scale Scrum (LeSS)
Pour que la méthode Agile réussisse à grande échelle, la stratégie, les structures, les processus, les systèmes de récompense et les pratiques humaines doivent s'aligner et se renforcer mutuellement dans l'ensemble de l'organisation. Creating Agile Organizations vise à faire en sorte que cela se produise. Que vous soyez dirigeant, Scrum Master ou formateur, ce livre vous aidera à utiliser une conception organisationnelle efficace pour réussir la transformation Agile au niveau de l'entreprise.
S'appuyant sur des années d'expérience de Scrum à grande échelle, Cesario Ramos et Ilia Pavlichenko, experts renommés en Scrum à grande échelle (LeSS), présentent des techniques éprouvées à utiliser avec n'importe quelle technologie, dans n'importe quel environnement de grande envergure. Dans le cadre d'une véritable approche systémique, ils apportent des solutions spécifiques à des défis tels que la préparation et l'animation de réunions Scrum à grande échelle, l'affinement de nouvelles compétences de leadership et la résolution de problèmes qui touchent l'ensemble de l'organisation.
Ce livre comprend une bibliothèque d'outils testés pour un leadership Agile efficace, y compris des guides de définition de produit pour décrire tout nouveau produit et une carte de chaleur des fonctionnalités pour concevoir des équipes et des organisations entières.
⬤ Organiser pour l'adaptabilité, faire des choix stratégiques d'optimisation et choisir des compromis éclairés.
⬤ Explorer et appliquer les principes éprouvés du DO au niveau du leadership.
⬤ Une vue d'ensemble des activités les plus cruciales pour l'adoption à grande échelle.
⬤ Le coaching pour assurer la réussite de la transformation Agile dans l'ensemble de votre organisation.
⬤ La planification, la conception et l'animation d'ateliers Agile qui fonctionnent.
⬤ Préparer et lancer des groupes de produits très efficaces et bien alignés.
⬤ Accompagner les équipes et guider l'appropriation du produit dans les grands groupes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780135853191 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 480 |
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