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Titre original :
Creativity and Innovation in Organizations
Contenu du livre :
Ce volume présente une perspective multi-niveaux distincte sur la créativité et l'innovation qui prend en compte les facteurs au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'entreprise. En illustrant ces facteurs, cet ouvrage présente des implications théoriques et pratiques pour guider les chercheurs et les praticiens dans la poursuite de l'étude et de l'avancement de la créativité et de l'innovation dans les organisations.
Les auteurs des chapitres traitent non seulement des capacités, de la personnalité et des attributs motivationnels qui contribuent à la créativité des employés, mais aussi de l'impact du leadership et du climat sur la performance créative des équipes. Ensuite, les influences au niveau de l'entreprise, telles que la planification, l'apprentissage, la stratégie et les professions qui influencent le succès des efforts créatifs et innovants, sont examinées.
Grâce aux contributions d'éminents chercheurs du monde entier, cet ouvrage offre une analyse complète de la créativité et de l'innovation afin d'aider les chercheurs et les praticiens dans leur quête de compréhension et d'amélioration de la créativité et de l'innovation au sein des organisations. Il s'agit d'une ressource essentielle pour les universitaires, les chercheurs ou les étudiants de troisième cycle qui s'intéressent à la créativité, à l'innovation et au comportement organisationnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138724150 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 404 |
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