Courir pour gagner : Leçons de leadership pour les femmes qui changent le monde

Note :   (4,3 sur 5)

Courir pour gagner : Leçons de leadership pour les femmes qui changent le monde (Stephanie Schriock)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est généralement bien accueilli pour son contenu éducatif et inspirant, en particulier pour les femmes. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il est trop axé sur les campagnes politiques, ce qui limite sa pertinence pour les personnes travaillant dans d'autres domaines.

Avantages:

Écrit informatif et rafraîchissant, inspirant
bénéfique pour les femmes dans des environnements compétitifs
donne un aperçu des candidates politiques.

Inconvénients:

Pertinence limitée pour les femmes qui ne se présentent pas aux élections ; principalement axé sur les campagnes politiques plutôt que sur des thèmes plus généraux liés au leadership.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Run to Win: Lessons in Leadership for Women Changing the World

Contenu du livre :

Je suis convaincue depuis longtemps que les femmes qui ont de grands rêves, qui travaillent dur et qui se relèvent après avoir été mises à terre peuvent tout faire ; Stephanie Schriock est l'une de ces femmes. Je suis ravie que ses conseils avisés soient désormais accessibles aux femmes du monde entier" --Hillary Rodham Clinton.

"Stephanie Schriock dirige les leaders" --Michelle Lujan Grisham, gouverneur du Nouveau-Mexique

" Courir pour gagner est un antidote à l'anxiété et un appel à l'action bienvenu. J'encourage toutes les femmes (et quelques bons hommes) à se plonger dans Run to Win et à sauver le monde à leur tour" --Stacey Abrams.

Par la présidente de la EMILY's List, un manuel pour les femmes qui changent le monde en politique, dans les affaires ou dans n'importe quel domaine, avec un avant-propos de la vice-présidente élue Kamala Harris.

Au cours des trente-cinq dernières années, EMILY's List a aidé les campagnes de milliers de femmes démocrates pro-choix, mais le plus difficile a toujours été de convaincre davantage de femmes de se présenter. Puis Donald Trump a été élu, et quelque chose s'est mis en place. Les Américaines, furieuses et frustrées, cherchaient un moyen de canaliser leur indignation en action, unies pour proclamer : "Si ce type peut être élu, pourquoi pas moi ?". ".

Le lendemain de l'élection de 2016, des dizaines de femmes ont cherché un vieux lien d'inscription enfoui sur le site web de la EMILY's List. À Thanksgiving, ces dizaines de femmes étaient devenues quelques milliers. Et ce n'était que le début. À la fin de l'année 2018, près de cinquante mille femmes s'étaient inscrites pour se présenter aux élections, et des dizaines d'autres s'inscrivaient chaque jour.

Run to Win s'adresse à toutes les femmes qui cherchent à diriger. Organisé autour des étapes par lesquelles EMILY's List accompagne ses candidates (de la décision de se présenter à la célébration de la victoire), ce livre regorge de leçons essentielles pour toute femme qui tente de réussir dans un domaine dominé par les hommes. Le domaine est celui de la politique, mais le message est universel.

Et Stephanie Schriock est la personne la plus qualifiée pour partager ces leçons. Non seulement c'est une figure puissante de la politique, mais c'est aussi une femme qui inspire le respect pour son succès stupéfiant en tant que présidente de EMILY's List et agent démocrate de longue date. Son message est encourageant et réalisable, sa voix est celle de votre meilleure amie qui vous explique ce que vous devez prendre en compte lorsque vous élaborez votre plan, et son expérience en tant que coach des plus grandes candidates aux dernières élections (y compris toutes les candidates démocrates à la présidentielle de 2020) fait d'elle l'autorité de facto sur les stratégies que les femmes peuvent utiliser pour se présenter, se battre et gagner, quel que soit le domaine ou l'objectif qu'elles poursuivent.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781524746803
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2021
Nombre de pages :336

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)