Note :
Les critiques de « Corps Business » soulignent son approche pratique de la planification et de la gestion, qui s'inspire des expériences et des principes du corps des Marines. Les lecteurs font l'éloge de son style direct et pragmatique, de ses techniques de leadership solides et de son applicabilité à divers contextes professionnels. Cependant, certaines critiques mentionnent que le livre manque d'une compréhension profonde de la culture des Marines et qu'il peut ne pas traduire pleinement ces principes dans un contexte commercial conventionnel.
Avantages:⬤ Approche pratique de la planification
⬤ style direct et simple
⬤ idées précieuses applicables à diverses entreprises
⬤ techniques de leadership solides
⬤ recommandé comme lecture indispensable pour les nouveaux dirigeants et les nouveaux rôles de gestion
⬤ aperçu intéressant des valeurs et de l'entraînement du Corps des Marines.
⬤ Manque de profondeur dans la compréhension de la culture du Corps des Marines
⬤ peut ne pas fournir une analyse complète applicable à tous les environnements d'entreprise
⬤ certains lecteurs ont trouvé difficile de faire le lien avec le contexte militaire sans connaissances préalables.
(basé sur 39 avis de lecteurs)
Corps Business: The 30 Management Principles of the U.S. Marines
Rapide.
Motivé. Percutant.
C'est ce que toute entreprise veut être. Et c'est pourquoi les Marines américains excellent dans toutes les missions que leur confie l'Amérique, quelles que soient les difficultés rencontrées. Dans Corps Business, le journaliste David H.
Freeman identifie les principes simples mais dévastateurs des Marines en matière de gestion des personnes et des ressources - et, en fin de compte, de victoire. Freedman aborde des techniques telles que la "règle des trois", la "gestion par état final" et la "solution à 70 %", pour montrer comment elles peuvent être appliquées à des solutions commerciales.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)