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Talent Conversations: What They Are, Why They're Crucial, and How to Do Them Right
Les dirigeants individuels peuvent avoir une influence considérable sur le développement des talents au sein de l'organisation.
L'un des moyens les plus simples et les plus efficaces de développer les autres est l'entretien sur les talents - une manière de construire des relations basées sur le rapport, la collaboration et l'engagement mutuel afin d'aider les personnes que vous dirigez à améliorer leurs performances, à se concentrer sur le développement et à atteindre des résultats positifs. Apprenez à préparer et à faciliter des conversations efficaces sur les talents en utilisant le cadre de développement du Center for Creative Leadership, à savoir l'évaluation, le défi et le soutien.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)