Conversations frisées pour les équipes : Plongez dans l'inconfort. Oser faire les choses différemment. Réussir malgré les perturbations.

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Conversations frisées pour les équipes : Plongez dans l'inconfort. Oser faire les choses différemment. Réussir malgré les perturbations. (Kate Christiansen)

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Titre original :

Curly Conversations for Teams: Dive into discomfort. Dare to do things differently. Deliver despite disruption.

Contenu du livre :

Curly Conversations for Teams offre un cadre simple et pratique aux dirigeants et aux équipes qui souhaitent réfléchir et travailler plus efficacement dans l'environnement complexe d'aujourd'hui. Il vous aidera à motiver votre équipe à avoir des conversations engageantes qui leur permettront d'aller de l'avant avec confiance et efficacité lorsqu'ils sont confrontés à des perturbations et à l'incertitude.

Si vous voulez avoir des conversations d'équipe énergisantes qui surmontent les éléments cachés qui étouffent la collaboration, la performance, le développement et la confiance - lisez ce livre'Melinda Benbow - Responsable de la planification des approvisionnements,The Body Shop

Kate nous guide dans la création d'un environnement sûr permettant aux équipes de poser des questions audacieuses, de remettre en question le statu quo et de créer des stratégies pour faire face aux perturbations auxquelles elles sont confrontées.'Anneliese Rhodes - Director Customer Experience, Cisco Systems

'J'adore ce livre Curly Conversations for Teams est LE livre de jeu pour les leaders qui veulent être soutenus dans un monde de changement et de perturbation'Amanda Lutvey - Communication & Engagement Specialist,Maven Dental Group

Les guides pratiques à la fin du livre couvrent la plupart, sinon la totalité, des scénarios que tout chef d'équipe ou manager est susceptible de rencontrer. Un excellent complément au manuel de tout dirigeant 'Geoff Purcell - Directeur de la technologie, Melbourne Water.

Les Conversations curieuses pour les équipes est une excellente ressource remplie de solutions pratiques aux défis universellement rencontrés par les équipes qui réagissent aux perturbations'Carolyn Noumertzis - Directrice des ressources humaines .

Une façon vraiment unique d'inspirer et de motiver les équipes à faire de grands pas, à s'attaquer à de grandes questions et à faire évoluer leur réflexion vers le domaine du possible.' Beau Vigushin - Directeur exécutif, Expérience client, Centre d'art de Melbourne.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780994475114
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)